Зарплаты

Зарплата без опыта в офисе в Узбекистане

Рыночные уровни оплаты по 1 478 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана7 588 285 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя7 523 932 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль7 588 285 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль7 588 285 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль7 588 285 сум
Медиана7 588 285 сум
Верхний квартиль7 588 285 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 7 588 285 сум и 7 588 285 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 7 588 285 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 1 478 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
NIKITINA ANASTASIYA VIKTOROVNA Ташкент ·

Агент по недвижимости/Риелтор

10 000 000 – 100 000 000 сум

🔥 РИЕЛТОР В BAHT RESIDENCE — ЕСЛИ ТЫ УСТАЛА ЗАРАБАТЫВАТЬ «КАК ВСЕ» Ты умеешь общаться с людьми? Чувствуешь людей? Хочешь нормально зарабатывать, а не ждать повышения зарплаты раз в год? Тог…

СтажировкаБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
HomeLiga Ташкент ·

Intern/Менеджер по работе с клиентами в международный департамент (ОАЭ, Дубай, Абу-Даби)

от 51 555 000 сум

Homeliga – крупнейший игрок на рынке недвижимости ОАЭ. Мы работаем в партнёрстве с ключевыми девелоперами (Sminex, STONE, входим в топ-5 у DAMAC) и располагаем портфелем из более чем 500 об…

СтажировкаБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
TRADINGACADEMY Ташкент ·

Финансовый аналитик фондового рынка (Трейдер)

5 000 000 – 50 000 000 сум

Компания Analytics Services, которая специализируется на анализе финансовых рынков, приглашает принять участие в конкурсе на вакансию Финансовый аналитик фондового рынка (трейдер) Требовани…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
IJOD BINOKOR Ташкент ·

Менеджер по продажам/ Начинающий агент в Филиал

20 000 000 – 50 000 000 сум

Хотите стать лидером в области недвижимости? В новый филиал!!! Наши двери открыты для Вас! Именно поэтому мы активно ищем ТАЛАНТЛИВЫХ, АМБИЦИОЗНЫХ, УВЕРЕННЫХ в себе, ЭНЕРГИЧНЫХ на результат…

СтажировкаБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Bio Verra Ташкент ·

Sotuv menedjeri

5 000 000 – 50 000 000 сум

📣 Ish haqida: Tayyor mijozlar bilan telefon orqali ishlash Mahsulotlar haqida ma’lumot berish Buyurtmalarni rasmiylashtirish va sotuvni amalga oshirish Mijozlar bilan doimiy aloqada bo‘lish…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (7 588 285 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (7 523 932 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 7 588 285 сум до 7 588 285 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 7 588 285 сум и четверть больше 7 588 285 сум.

Откуда данные?

Из 1 478 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 7 588 285 сум — рыночный уровень, выше 7 588 285 сум — сильная четверть, ниже 7 588 285 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.