Finder Узбекистан
ИзбранноеМоё резюме

Зарплаты

Зарплата в компании Bolter в Узбекистане

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана6 000 363 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя7 000 266 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль6 000 363 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль8 000 000 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль6 000 363 сум
Медиана6 000 363 сум
Верхний квартиль8 000 000 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 6 000 363 сум и 8 000 000 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 8 000 000 сум.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 33%.
  • Средняя (7 000 266 сум) выше медианы на 17% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Bolter Наманган ·

Менеджер магазина

8 000 000 – 15 000 000 сум

Asosiy talablar: - Kamida 2 yillik do'kon menejeri sifatida yoki ombor menejeri sifatida tajriba; - MS Office, WMS, 1C/SAP kabi dasturlardan foydalana olish; - Bir vaqtning o’zida turli vaz…

Полный день1–3 годаВ офисеНаманган
Откликнуться на hh.uz
Bolter Ташкент ·

Sotuv Agenti

5 000 000 – 11 000 000 сум

🔥 SAVDODA O‘ZINGIZNI SINAB KO‘RING — 11 MLN+ DAROMAD IMKONIYATI! Ferro jamoasi savdo agentlarini ishga taklif qiladi! 🚀 Mahsulot: bolt, gayka, shurup, samorez va drel va h.k 📍 Hudud: Toshke…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Bolter Ташкент ·

Savdo Agenti

5 000 000 – 11 000 000 сум

🔥 SAVDO AGENTLARINI ISHGA TAKLIF QILAMIZ! 📍 Hudud: Toshkent shahri va Tosh. viloyati 👤 Talablar: • Muloqot qobiliyati yaxshi • Savdo tajribasi — shart 💼 Vazifalar: • Yangi mijozlar jalb qil…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Bolter Самарканд ·

Торговый представитель (Самарканд)

5 000 000 – 10 000 000 сум

Обязанности: Развитие закреплённой территории: поиск и привлечение новых клиентов Формирование долгосрочных партнёрских отношений с клиентами; Ведение переговоров, презентация продукции; Вы…

Полный день1–3 годаВ офисеСамарканд
Откликнуться на hh.uz
Bolter Ташкент ·

Директор магазина

от 10 000 000 сум

LAVOZIMNING MAQSADI Filialning kundalik operatsion faoliyatini yagona standart asosida boshqarib, belgilangan savdo va moliyaviy ko'rsatkichlarning bajarilishini, mijozlarga xizmat ko'rsati…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Bolter Ташкент ·

IT-support

от 10 000 000 сум

Asosiy vazifalar 1.Texnik Qo'llab-quvvatlash: Foydalanuvchilarga telefon, elektron pochta va shaxsiy suhbat orqali birinchi darajadagi qo'llab-quvvatlashni ta'minlash. Apparatura, dasturiy…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (6 000 363 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (7 000 266 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 6 000 363 сум до 8 000 000 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 6 000 363 сум и четверть больше 8 000 000 сум.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 6 000 363 сум — рыночный уровень, выше 8 000 000 сум — сильная четверть, ниже 6 000 363 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.

Используем cookies, чтобы Finder работал удобнее.