Зарплаты

Зарплата главного бухгалтера в Узбекистане

Рыночные уровни оплаты по 40 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана15 303 143 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя14 800 093 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль15 303 143 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль15 303 143 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль15 303 143 сум
Медиана15 303 143 сум
Верхний квартиль15 303 143 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 15 303 143 сум и 15 303 143 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 15 303 143 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 40 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
MITTIVOYGROUP Ташкент ·

Главный бухгалтер

24 000 000 – 50 000 000 сум

Горячая вакансия в сети детских супермаркетов "MITTIVOY"! Мы ищем "Главный бухгалтер" в головной офис в городе Ташкент. Обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учёта, Налоговое пла…

Полный деньБолее 6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
TILLAR APP Ташкент ·

Главный бухгалтер

до 30 000 000 сум

Обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учёта, Налоговое планирование и оптимизация; Взаимодействие с банками и другими финансовыми агентами; Сверка и контроль обязательств; Контро…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ООО SLEEP MARKET Ташкент ·

Главный бухгалтер

20 000 000 – 30 000 000 сум

Компания «Центр Единого Сервиса Аскона Лайф Групп» - объединенный центр обслуживания Группы Компаний Аскона открывает вакансию "Главный бухгалтер". Чем предстоит заниматься: Закрытие финанс…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
BOSTON OIL TRADE (Uztobacco) Ташкент ·

Главный бухгалтер

от 30 000 000 сум

Цель должности: Опыт построения бухгалтерской функции как бизнес-партнера компании: умение выстраивать систему внутреннего контроля, анализировать финансовые показатели, участвовать в приня…

Полный деньБолее 6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
FRESH LAB Ташкент ·

Главный бухгалтер

10 000 000 – 25 000 000 сум

Обязанности • Организация, ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством Республики Узбекистан, НСБУ и применимыми требованиями МСФО. • Разработка,…

Полный деньБолее 6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
SNOW KING (KAZAKHSTAN) NEW SILK ROAD Ташкент ·

Главный бухгалтер

16 000 000 – 25 000 000 сум

Обязанности: 1.Ведение ежедневного учёта и закрытие месяца: Самостоятельное ведение бухгалтерского учёта в системе 1С, включая ввод первичных документов, сверку расчётов и выполнение процед…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (15 303 143 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (14 800 093 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 15 303 143 сум до 15 303 143 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 15 303 143 сум и четверть больше 15 303 143 сум.

Откуда данные?

Из 40 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 15 303 143 сум — рыночный уровень, выше 15 303 143 сум — сильная четверть, ниже 15 303 143 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.