Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 12000000 сум в Узбекистане

Рыночные уровни оплаты по 2 040 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана18 881 918 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя18 597 287 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль18 881 918 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль18 881 918 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль18 881 918 сум
Медиана18 881 918 сум
Верхний квартиль18 881 918 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 18 881 918 сум и 18 881 918 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 18 881 918 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 2 040 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
CUBIX BETON Ташкент ·

Менеджер по B2B продажам

30 000 000 – 100 000 000 сум

CUBIX BETON — производитель товарного бетона, находящийся на этапе активного развития и масштабирования бизнеса. Мы увеличиваем объёмы производства и продаж, расширяем клиентскую базу и сов…

Полный день3–6 летГибридТашкент
Откликнуться на hh.uz
TAROMUSH Ташкент ·

Руководитель отдела продаж

30 000 000 – 100 000 000 сум

Мы — динамично развивающаяся строительная компания, реализующая современные жилые комплексы и масштабные проекты недвижимости в Узбекистане. Наша цель — создавать качественное жильё и высок…

Стажировка1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
TAROMUSH Ташкент ·

Менеджер по продажам

12 000 000 – 100 000 000 сум

📍 Место работы: Ташкентская область г. Нурафшан Обязанности: Консультирование клиентов по жилым комплексам и объектам компании; Работа с входящими и исходящими обращениями; Проведение презе…

Стажировка1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
DWED ASSOCIATION Ташкент ·

Менеджер по продажам ERP системы и ИИ агентов

15 000 000 – 100 000 000 сум

Ищем энергичного менеджера по продажам ERP систем и ИИ агентов, готового развиваться и достигать высоких результатов. Обязанности Активные продажи ERP систем и ИИ решений Ведение переговоро…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
POWERYARN Ташкент ·

Sotuv menejeri

30 000 000 – 80 000 000 сум

Kompaniya haqida Toshkent shahrida bayram va korporativ sovg‘alar savdosiga ixtisoslashgan loyiha uchun tajribali, yuqori malakali sotuv menejerlarini ishga taklif qilamiz. Biz yirik mijozl…

Контракт3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
YATT ABDUSATTOROV MUHAMMAD RIZO UMID O‘G‘LI Ташкент ·

Брокер по коммерческой недвижимости / Агент по недвижимости

12 000 000 – 72 000 000 сум

Вакансия: Пожалуйста прежде, чем окликаться прочитайте вакансию до конца Название: Брокер (агент) по коммерческой недвижимости Доход: от 12 000 000 до 72 000 000 сум, сдельная оплата Адрес:…

Полный деньБез опытаГибридТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (18 881 918 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (18 597 287 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 18 881 918 сум до 18 881 918 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 18 881 918 сум и четверть больше 18 881 918 сум.

Откуда данные?

Из 2 040 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 18 881 918 сум — рыночный уровень, выше 18 881 918 сум — сильная четверть, ниже 18 881 918 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.