Зарплаты

Зарплата в компании Future trading в Узбекистане

Рыночные уровни оплаты по 39 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана11 692 307 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя11 435 897 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль9 500 000 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль12 285 714 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль9 500 000 сум
Медиана11 692 307 сум
Верхний квартиль12 285 714 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 9 500 000 сум и 12 285 714 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 12 285 714 сум.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 29%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 39 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Future trading Андижан ·

Руководитель отдела продаж (FMCG)

от 25 000 000 сум

ИП ООО "First Group" один из крупнейших дистрибьюторов FMCG в Узбекистане с опытом работы более 25 лет. Компания представляет на рынке широкий портфель международных и локальных брендов, вк…

Полный день1–3 годаВ офисеАндижан
Откликнуться на hh.uz
Future trading Самарканд ·

Территориальный менеджер (UNILEVER), Региональный менеджер Юго-Запад

19 000 000 – 22 000 000 сум

First Group один из крупнейших дистрибьюторов FMCG в Узбекистане с опытом работы более 25 лет. Компания представляет на локальном рынке продукцию Unilever, одного из крупнейших мировых прои…

Полный день3–6 летВ офисеСамарканд
Откликнуться на hh.uz
Future trading Ташкент ·

Менеджер по трейд-маркетингу (FMCG)

13 000 000 – 18 000 000 сум

First Group — крупная FMCG-дистрибьюторская компания в Узбекистане, представляющая известные международные и локальные бренды: NIVEA, Unilever, Jardin, TESS, Greenfield и многие другие. При…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Future trading Ташкент ·

Бизнес-тренер (FMCG)

до 18 000 000 сум

First Group — крупная FMCG-дистрибьюторская компания в Узбекистане, работающая с известными брендами Rexona, Dove, Jacobs, NIVEA, TESS, Clear и многими другими. Ищем Бизнес-тренера в FMCG-д…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Future trading Ташкент ·

Супервайзер TOP канал "Unilever" (Domestos, Cif, Dove, Rexona, Clear)

5 000 000 – 15 000 000 сум

ООО «FIRST GROUP» приглашает в свою команду супервайзера для работы с ведущими брендами Unilever на рынке Узбекистана. Наши бренды: Domestos, Cif, Dove, Rexona, Clear. Если вы имеете опыт в…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Future trading Ташкент ·

Супервайзер KEY ACCOUNT (Чистая линия, CAMAY, Бархатные ручки, Timotei)

5 000 000 – 14 000 000 сум

KALINA — подразделение компании ООО «FIRST GROUP», занимающееся развитием и дистрибуцией известных брендов на рынке Узбекистана. Наши бренды: «Чистая линия» | CAMAY | «Бархатные ручки» | Ti…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (11 692 307 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (11 435 897 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 9 500 000 сум до 12 285 714 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 9 500 000 сум и четверть больше 12 285 714 сум.

Откуда данные?

Из 39 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 11 692 307 сум — рыночный уровень, выше 12 285 714 сум — сильная четверть, ниже 9 500 000 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.