Зарплаты

Зарплата в гостиничном бизнесе и туризме без опыта в Узбекистане

Рыночные уровни оплаты по 81 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана5 123 013 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя4 941 225 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль5 123 013 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль5 123 013 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль5 123 013 сум
Медиана5 123 013 сум
Верхний квартиль5 123 013 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 5 123 013 сум и 5 123 013 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 5 123 013 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 81 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЯТТ Cool School (Zhamalov Azizbek) Ташкент ·

Менеджер по туризму

3 000 000 – 25 000 000 сум

🛑 ВНИМАНИЕ: Прием откликов истрого до 30 марта! Мы ищем только 2-х человек в команду. ГРАФИК РАБОТЫ 10.00-19.00 не меняется Кто мы такие? Мы — турагентство с фокусом на выездной туризм. В о…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
GREATS TRAVEL Ташкент ·

Менеджер по туризму

2 000 000 – 15 000 000 сум

Обязанности: Желание развиваться в сфере туризма. Опыт работы не обязателен — всему обучаем. Грамотная устная и письменная речь. Умение общаться с людьми и находить общий язык с клиентами.…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
SEM TRAVEL Ташкент ·

Менеджер по туризму

2 500 000 – 15 000 000 сум

Турагентство SEM Travel (с 2011 года, лицензия T-0264) расширяется и ищет менеджера по продажам туров в офис на Учтепе. Опыт в туризме не нужен. Перед выходом на работу вы проходите обучени…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Jolie Ташкент ·

Официант

8 000 000 – 12 000 000 сум

Обязанности: Встреча и обслуживание гостей по стандартам ресторана Прием заказов, консультация по меню и барной карте Подача блюд и напитков, контроль чистоты и сервировки столов. Работа с…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
MIKA GROUP Ташкент ·

Официант

до 12 000 000 сум

Хочешь работать в атмосфере драйва, вкусной еды и живого общения? Сеть ресторанов Yaponamama приглашает тебя в команду на позицию официанта Мы ищем тебя, если ты: Говоришь на русском и узбе…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
INKA-TOUR-AGENCY Ташкент ·

Менеджер по туризму

2 000 000 – 12 000 000 сум

🛫 Inka travel ищет Талантливых и амбициозных менеджеров по продажам в штат! Девушек!! (желательно с опытом если нету то сами научим) Нам нужен: 📌 Операторы по внешнему туризму 💰 Оклад от 2м…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (5 123 013 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (4 941 225 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 5 123 013 сум до 5 123 013 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 5 123 013 сум и четверть больше 5 123 013 сум.

Откуда данные?

Из 81 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 5 123 013 сум — рыночный уровень, выше 5 123 013 сум — сильная четверть, ниже 5 123 013 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.