Зарплаты

Зарплата маркетолога в Узбекистане

Рыночные уровни оплаты по 23 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана15 667 142 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя15 174 347 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль15 667 142 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль15 667 142 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль15 667 142 сум
Медиана15 667 142 сум
Верхний квартиль15 667 142 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 15 667 142 сум и 15 667 142 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 15 667 142 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
STORE HEALTH Ташкент ·

Маркетолог

15 000 000 – 50 000 000 сум

Mas'uliyatlar: Sifatli va arzon lidlar oqimini ta minlash, CPL va ROAS'ni optimallashtirish. Brendni tanitish va mahsulotlarni pozitsiyalash. Bozorni analiz qila olish. Marketing jamoasini…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
EURO-SHOES GROUP Ташкент ·

Маркетолог

20 000 000 – 40 000 000 сум

Обязанности: Изучение рынка и рыночных тенденций Выбор целевой аудитории Изучение поведения потребителей Разработка маркетинговых планов, съемочных концепций(идей), организация фотосессий П…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Ustoz AI Ташкент ·

Маркетолог

20 000 000 – 30 000 000 сум

О компании Ustoz AI — одна из крупнейших образовательных платформ Узбекистана с аудиторией более 1,3 млн пользователей. Мы обучаем современным профессиям и цифровым навыкам. Мы ищем директо…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
MY SAFAR AS Ташкент ·

Маркетолог

10 000 000 – 30 000 000 сум

Обязанности: Разработка и реализация маркетинговой стратегии для мобильного приложения Unired. Привлечение новых пользователей и увеличение количества активных клиентов. Планирование и запу…

Полный день1–3 годаГибридТашкент
Откликнуться на hh.uz
FLY MARAKAND TRAVEL Ташкент ·

Маркетолог

от 25 000 000 сум

Мы — лидер в туристических услуг! Присоединяйся к команде, где любят путешествия и ценят профессионалов. Обязанности: • Организовывать и проводить маркетинговые мероприятия. • Развивать PR-…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ADMA MEDIA GROUP Ташкент ·

Маркетолог

15 000 000 – 20 000 000 сум

О компании ADMA Agency (ADMA Media Group) — креативное и full-service маркетинговое агентство. Работаем с ресторанами, страховыми компаниями, ритейлом и финтех-продуктами. В команде — SMM-м…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (15 667 142 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (15 174 347 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 15 667 142 сум до 15 667 142 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 15 667 142 сум и четверть больше 15 667 142 сум.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 15 667 142 сум — рыночный уровень, выше 15 667 142 сум — сильная четверть, ниже 15 667 142 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.