Зарплаты

Зарплата медицинского представителя в гибридном формате в Узбекистане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана10 000 000 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя17 500 000 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль10 000 000 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль32 500 000 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль10 000 000 сум
Медиана10 000 000 сум
Верхний квартиль32 500 000 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 10 000 000 сум и 32 500 000 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 32 500 000 сум.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 225%.
  • Средняя (17 500 000 сум) выше медианы на 75% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
NANOMED TECH Самарканд ·

Медицинский представитель

2 000 000 – 45 000 000 сум

Обязанности: Выполнять план продажи офтальмологических препаратов Визит офтальмологам и аптек Требования: Ответственность Честность Условия: Свободный график но выполнение плана

СтажировкаБез опытаГибридСамарканд
Откликнуться на hh.uz
SETONDA Самарканд ·

Медицинский представитель

6 000 000 – 20 000 000 сум

Обязанности: Этичное ! Продвижение препаратов компании в медицинских и аптечных учреждениях; Осуществление визитов к врачам и в аптеки, с целью проведения активной промоции препаратов компа…

Полный день1–3 годаГибридСамарканд
Откликнуться на hh.uz
БУРЛИ Ташкент ·

Медицинский представитель

10 000 000 – 12 000 000 сум

В связи с расширением компании, в команду требуется медицинский представитель Обязанности: Продвижение продукции компании; Проведение визитов; Развитие и поддержание партнерских отношений;…

Полный день1–3 годаГибридТашкент
Откликнуться на hh.uz
EF-MEDICAL Ташкент ·

Медицинский представитель

6 000 000 – 12 000 000 сум

Обязанности: Продвижение БАДов в ЛПУ и аптеках Ведение клиентской базы (врачи/аптеки) Работа с ключевыми клиентами Планирование и анализ продаж на территории Требования: Медицинское/фармаце…

Полный день1–3 годаГибридТашкент
Откликнуться на hh.uz
KLINIKA TKACHEVA Ташкент ·

Медицинский представитель

8 000 000 – 10 000 000 сум

Клиника Ткачева приглашает в команду медицинского представителя для работы с врачами и медицинскими учреждениями Ташкента. Мы ищем активного, общительного и ответственного сотрудника для ра…

Полный день1–3 годаГибридТашкент
Откликнуться на hh.uz
PROF MED TURIZM Ташкент ·

Медицинский представитель

4 000 000 – 6 000 000 сум

О компании Prof Med Service — многопрофильная клиника в Ташкенте, работает с 2015 года. Ключевые направления — ЛОР-хирургия и нейрохирургия. Обязанности: Визиты к врачам в поликлиниках и кл…

Полный деньБез опытаГибридТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (10 000 000 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (17 500 000 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 10 000 000 сум до 32 500 000 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 10 000 000 сум и четверть больше 32 500 000 сум.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 10 000 000 сум — рыночный уровень, выше 32 500 000 сум — сильная четверть, ниже 10 000 000 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.