Зарплаты

Зарплата менеджера по продажам в гибридном формате в Узбекистане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана11 437 625 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя12 850 100 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль11 437 625 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль11 437 625 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль11 437 625 сум
Медиана11 437 625 сум
Верхний квартиль11 437 625 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 11 437 625 сум и 11 437 625 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 11 437 625 сум.
  • Средняя (12 850 100 сум) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
VOHA MOTORS Карши ·

Менеджер по продажам

5 000 000 – 25 000 000 сум

Обязанности: - Работа в крупной и стабильной компании - Оформление согласно ТК РУз - Прозрачная сдельная схема оплаты труда - Получение новой профессии в Академии “E-GO Motors” - Скидки для…

Полный день1–3 годаГибридКарши
Откликнуться на hh.uz
XAVFSIZ MEHNAT SOLUTIONS Ташкент ·

Менеджер по продажам

3 000 000 – 20 000 000 сум

Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов. Проведение переговоров с потенциальными клиентами. Презентация и продажа продуктов и услуг компании. Работа с существующей клиентской базой…

Частичная1–3 годаГибридТашкент
Откликнуться на hh.uz
IT BUYUK ZAMON SARI Ташкент ·

Менеджер по продажам

до 20 000 000 сум

Vakansiya: Sotuv menejeri Kompaniya: Buyuk Zamon Manzil: Toshkent sh., Yunusobod tumani, SAMPI savdo markazi Kompaniya haqida Buyuk Zamon — barqaror rivojlanayotgan, natijaga yo’naltirilgan…

СтажировкаБез опытаГибридТашкент
Откликнуться на hh.uz
E-MEDIA-AGENCY Ташкент ·

Менеджер по продажам

5 000 000 – 15 000 000 сум

Majburiyatlar: B2B Сотув буйича режаларни бажариши. Уз ишини яхши куриши ва ишга маъсулият билан ёндошиш. Talablar: B2B Сотув буйича тажрибага эга булиши керак. Совук мижозларни топишни ва…

Стажировка1–3 годаГибридТашкент
Откликнуться на hh.uz
AURORA NATURAL CARE Ташкент ·

Менеджер по продажам

4 000 000 – 14 000 000 сум

О компании Мы — торговая компания, занимаемся оптовой поставкой влажных салфеток и товаров личной гигиены по всему Узбекистану. Наша продукция востребована, объём рынка стабильно растёт, а…

Полный день1–3 годаГибридТашкент
Откликнуться на hh.uz
СП Minzifa travel (UNIQUE TRAVEL) Бухара ·

Менеджер по продажам

5 000 000 – 12 000 000 сум

Если вы любите общение с людьми, хотите развиваться в сфере туризма и достойно зарабатывать — мы будем рады познакомиться с вами! Мы предлагаем: • Обучение с нуля и поддержку наставника. •…

Полный день1–3 годаГибридБухара
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (11 437 625 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (12 850 100 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 11 437 625 сум до 11 437 625 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 11 437 625 сум и четверть больше 11 437 625 сум.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 11 437 625 сум — рыночный уровень, выше 11 437 625 сум — сильная четверть, ниже 11 437 625 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.