Зарплаты

Зарплата менеджера по продажам в офисе в Узбекистане

Рыночные уровни оплаты по 230 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана13 415 056 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя13 120 649 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль13 415 056 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль13 415 056 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль13 415 056 сум
Медиана13 415 056 сум
Верхний квартиль13 415 056 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 13 415 056 сум и 13 415 056 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 13 415 056 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 230 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
TAROMUSH Ташкент ·

Менеджер по продажам

12 000 000 – 100 000 000 сум

📍 Место работы: Ташкентская область г. Нурафшан Обязанности: Консультирование клиентов по жилым комплексам и объектам компании; Работа с входящими и исходящими обращениями; Проведение презе…

Стажировка1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Fiksat plast Ташкент ·

Менеджер по продажам

5 000 000 – 50 000 000 сум

Менеджер по продажам B2B — доход от 5.000.000 до 50.000.000 млн сум | Набираем новую группу отдела продаж Кто мы Fiksat Plast — производитель полиэтиленовых труб, фитингов и систем капельно…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Prowellness Ташкент ·

Менеджер по продажам

8 000 000 – 50 000 000 сум

О КОМПАНИИ PADEL SPACE — эксперт в проектировании и строительстве падел-кортов и спортивных пространств полного цикла. Мы одни из первых начали развивать падел в Узбекистане. Сегодня предла…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
7FITNESS Ташкент ·

Менеджер по продажам

10 000 000 – 50 000 000 сум

Привет! Давайте знакомиться. Мы — 7Fitness, ваш надежный партнер в мире фитнеса. Мы поставляем профессиональное оборудование от ведущих производителей США и Европы, включая Precor, Concept2…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ЧК ANGEL MEDIA Ташкент ·

Менеджер по продажам

15 000 000 – 45 000 000 сум

Стажёр-менеджер по продажам Рекламно-производственная компания «Reklama-centr» · Ташкент, ул. Бешёгоч, 71 · полный рабочий день Учащихся и на удаленку НЕ БЕРЕМ!!! ТОЛЬКО ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ЧП NEOLIT Ташкент ·

Менеджер по продажам

10 000 000 – 45 000 000 сум

Обязанности: Амбициозного и голодного до денег человека Человека с опытом в продажах (B2B — сильное преимущество) Сильного переговорщика Человека, который умеет закрывать сделки Самостоятел…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (13 415 056 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (13 120 649 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 13 415 056 сум до 13 415 056 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 13 415 056 сум и четверть больше 13 415 056 сум.

Откуда данные?

Из 230 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 13 415 056 сум — рыночный уровень, выше 13 415 056 сум — сильная четверть, ниже 13 415 056 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.