Зарплаты

Зарплата регионального менеджера по продажам в Узбекистане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана12 353 333 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя15 112 000 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль12 353 333 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль17 000 000 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль12 353 333 сум
Медиана12 353 333 сум
Верхний квартиль17 000 000 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 12 353 333 сум и 17 000 000 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 17 000 000 сум.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 38%.
  • Средняя (15 112 000 сум) выше медианы на 22% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
SETONDA Самарканд ·

Региональный менеджер по продажам

15 000 000 – 25 000 000 сум

Обязанности: Набор команды, владение территорией Выполнение плана продаж Требования: высшее медицинское или фармацевтическое образование опыт работы в этическом маркетинге Условия: корпорат…

Полный день1–3 годаГибридСамарканд
Откликнуться на hh.uz
IMIR-TRADE GROUP Ташкент ·

Региональный менеджер по продажам

18 000 000 – 25 000 000 сум

Обязанности: Управление продажами и развитие бизнеса на закреплённых территориях. Выполнение планов продаж и увеличение объёмов реализации продукции. Управление командой торговых представит…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Candy gold Ургенч ·

Региональный менеджер по продажам

10 000 000 – 20 000 000 сум

Мы ищем сильного Регионального менеджера, который возьмёт на себя развитие продаж Candy Gold на территории, будет управлять торговой командой и превращать потенциал региона в конкретный рез…

Полный день3–6 летВ офисеУргенч
Откликнуться на hh.uz
OVO DENT Андижан ·

Региональный менеджер по продажам

5 000 000 – 17 000 000 сум

Обязанности: Вакансия: Региональный менеджер (Regional Manager) Заработная плата: 5 000 000 – 17 000 000 сум/мес Мы — динамичная компания по продаже стоматологической продукции. Ищем энерги…

Полный день1–3 годаВ офисеАндижан
Откликнуться на hh.uz
ISTIQLOL TEA CO Коканд ·

Региональный менеджер по продажам

10 000 000 – 15 000 000 сум

Обязанности: Поиск и привлечение новых B2B клиентов: ритейл-магазины, оптовые компании и индивидуальные предприниматели. Развитие клиентской базы и построение долгосрочных партнерских отнош…

Полный день3–6 летВ офисеКоканд
Откликнуться на hh.uz
USMA FUTURE (InHunter) Ташкент ·

Региональный менеджер по продажам

8 000 000 – 15 000 000 сум

Обязанности: Управление и контроль работы торговых точек на закреплённой территории. Обеспечение выполнения планов продаж. Контроль соблюдения стандартов компании. Организация и координация…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (12 353 333 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (15 112 000 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 12 353 333 сум до 17 000 000 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 12 353 333 сум и четверть больше 17 000 000 сум.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 12 353 333 сум — рыночный уровень, выше 17 000 000 сум — сильная четверть, ниже 12 353 333 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.