Зарплаты

Зарплата в компании MITTIVOYGROUP в Узбекистане

Рыночные уровни оплаты по 19 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана13 450 000 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя12 763 157 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль12 000 000 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль13 450 000 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль12 000 000 сум
Медиана13 450 000 сум
Верхний квартиль13 450 000 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 12 000 000 сум и 13 450 000 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 13 450 000 сум.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 12%.
  • Средняя (12 763 157 сум) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
MITTIVOYGROUP Ташкент ·

Главный бухгалтер

24 000 000 – 50 000 000 сум

Горячая вакансия в сети детских супермаркетов "MITTIVOY"! Мы ищем "Главный бухгалтер" в головной офис в городе Ташкент. Обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учёта, Налоговое пла…

Полный деньБолее 6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
MITTIVOYGROUP Ташкент ·

Руководитель направления категорийного менеджмента (FMCG)

от 20 000 000 сум

Компания. "Mittivoy" ведущая сеть магазинов детских товаров в Узбекистане (одежда, продукты питания, средства гигиены и игрушки для детей от 0 до 14 лет). Наша команда стремительно растёт,…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
MITTIVOYGROUP Ташкент ·

Менеджер по развитию сети (поиск локаций)

8 000 000 – 12 000 000 сум

MITTIVOY — активно развивающаяся сеть магазинов, которая расширяет своё присутствие по всей Республике Узбекистан. Мы ищем энергичного и целеустремлённого специалиста, который умеет находит…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
MITTIVOYGROUP Ташкент ·

Менеджер магазина "MITTIVOY", Ташкент

6 000 000 – 12 000 000 сум

Сеть детских супермаркетов Mittivoy активно растет и расширяется. Мы ищем сильного менеджера магазина, который сможет управлять командой, влиять на показатели и развивать магазин как полноц…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
MITTIVOYGROUP Шахрисабз ·

Менеджер магазина "MITTIVOY", г. Шахрисабз

6 000 000 – 12 000 000 сум

Сеть детских супермаркетов Mittivoy активно растет и расширяется. Мы ищем сильного менеджера магазина, который сможет управлять командой, влиять на показатели и развивать магазин как полноц…

Полный день1–3 годаВ офисеШахрисабз
Откликнуться на hh.uz
MITTIVOYGROUP Карши ·

Менеджер магазина "MITTIVOY", г. Карши

6 000 000 – 12 000 000 сум

Сеть детских супермаркетов Mittivoy активно растет и расширяется. Мы ищем сильного менеджера магазина, который сможет управлять командой, влиять на показатели и развивать магазин как полноц…

Полный день1–3 годаВ офисеКарши
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (13 450 000 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (12 763 157 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 12 000 000 сум до 13 450 000 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 12 000 000 сум и четверть больше 13 450 000 сум.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 13 450 000 сум — рыночный уровень, выше 13 450 000 сум — сильная четверть, ниже 12 000 000 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.