Зарплаты

Зарплата в компании NAVBAHOR HOLDING (Memory Pharm AG) в Узбекистане

Рыночные уровни оплаты по 29 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана9 678 571 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя9 465 517 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль9 678 571 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль9 678 571 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль9 678 571 сум
Медиана9 678 571 сум
Верхний квартиль9 678 571 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 9 678 571 сум и 9 678 571 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 9 678 571 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 29 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
NAVBAHOR HOLDING (Memory Pharm AG) Ташкент ·

Заведующий аптекой (Водник)

5 000 000 – 15 000 000 сум

Заведующий аптекой — Водник Работа рядом с домом в аптечной сети NAVBAHOR Приглашаем заведующего аптекой для организации работы аптечного подразделения в районе Водника. Мы предлагаем конку…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
NAVBAHOR HOLDING (Memory Pharm AG) Ташкент ·

Заведующий аптекой (Сергелийский район)

5 000 000 – 15 000 000 сум

Заведующий аптекой — Сергелийский район NAVBAHOR приглашает специалиста на руководящую должность! Мы развиваем аптечную сеть и ищем заведующего, который сможет организовать работу аптеки, к…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
NAVBAHOR HOLDING (Memory Pharm AG) Ташкент ·

Заведующий аптекой (Зангиатинский район)

5 000 000 – 15 000 000 сум

Заведующий аптекой — Зангиатинский район Вакансия для опытных специалистов фармацевтической отрасли Аптечная сеть NAVBAHOR расширяется и приглашает заведующего аптекой в Зангиатинском район…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
NAVBAHOR HOLDING (Memory Pharm AG) Ташкент ·

Заведующий аптекой (Юнусабадский район)

5 000 000 – 15 000 000 сум

Заведующий аптекой — Юнусабадский район Станьте частью крупной аптечной сети NAVBAHOR! Мы ищем заведующего аптекой, который умеет работать с командой, контролировать операционные процессы и…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
NAVBAHOR HOLDING (Memory Pharm AG) Ташкент ·

Заведующий аптекой (Шайхантахурский район)

5 000 000 – 15 000 000 сум

Заведующий аптекой — Шайхантахурский район NAVBAHOR открывает новые возможности для фармацевтов! В связи с расширением аптечной сети мы приглашаем заведующего аптекой, который сможет обеспе…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
NAVBAHOR HOLDING (Memory Pharm AG) Ташкент ·

Заведующий аптекой Яккасарайский район

5 000 000 – 15 000 000 сум

Заведующий аптекой — Яккасарайский район Ищем сильного руководителя в аптечную сеть NAVBAHOR! Мы предлагаем возможность работать в развивающейся компании, влиять на результаты аптеки и стро…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (9 678 571 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (9 465 517 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 9 678 571 сум до 9 678 571 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 9 678 571 сум и четверть больше 9 678 571 сум.

Откуда данные?

Из 29 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 9 678 571 сум — рыночный уровень, выше 9 678 571 сум — сильная четверть, ниже 9 678 571 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.