Зарплаты

Зарплата в Навои

Рыночные уровни оплаты по 37 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана10 395 945 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя10 395 945 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль10 395 945 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль10 395 945 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль10 395 945 сум
Медиана10 395 945 сум
Верхний квартиль10 395 945 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 10 395 945 сум и 10 395 945 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 10 395 945 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 37 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
XOVANDAMIR HOLDING Навои ·

Главный бухгалтер

10 000 000 – 25 000 000 сум

Vazifalar: Korxonaning kundalik buxgalteriya hisob-kitoblarini yuritish. Kirim-chiqim hujjatlarini rasmiylashtirish va nazorat qilish. Hisob-faktura, to‘lov topshiriqnomalari va boshqa moli…

Полный день3–6 летВ офисеНавои
Откликнуться на hh.uz
AKMAL UMID BARAKA Навои ·

Супервайзер

8 000 000 – 25 000 000 сум

Супервайзер торговых представителей — Гиждуван Наша холдинговая компания "Dusel Electrical" с 2013 года производит электротовары под брендами “Dusel”, “Veral”, “Salid”. “Dusel”, “Veral”, “S…

Полный день3–6 летВ офисеНавои
Откликнуться на hh.uz
Nurlikum Mining Uzbek-French Joint Venture Навои ·

Руководитель геофизической группы

10 000 000 – 20 000 000 сум

Обязанности: Осуществлять непосредственное руководство координаторами, интерпретаторами, операторами и помощниками операторов каротажа. • Организовывать полный цикл геофизических исследован…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеНавои
Откликнуться на hh.uz
ИП ООО Alyans Distributions Навои ·

Торговый представитель (Навои)

12 000 000 – 18 000 000 сум

Что вы получите, работая у нас менеджером по продажам: ✅ Профессиональный рост и обучение Вы пройдёте систему обучения от практиков: как продавать, как вести клиента, как работать по маршру…

Полный день1–3 годаВ офисеНавои
Откликнуться на hh.uz
XOVANDAMIR HOLDING Навои ·

Бухгалтер

8 000 000 – 18 000 000 сум

Vazifalar: Korxonaning buxgalteriya hisobini yuritish. Kirim-chiqim va moliyaviy operatsiyalarni nazorat qilish. Birlamchi hujjatlar va hisobotlar bilan ishlash. Soliq va moliyaviy hisobotl…

Полный день1–3 годаВ офисеНавои
Откликнуться на hh.uz
XOVANDAMIR HOLDING Навои ·

Менеджер по продажам

5 000 000 – 15 000 000 сум

Обязанности: Eshiklar, IT xizmatlari va dasturiy ta’minotlarni sotish. Yangi mijozlarni izlash va mijozlar bazasini kengaytirish. Jismoniy va yuridik shaxslar bilan ishlash. Mijozlar bilan…

Полный день1–3 годаВ офисеНавои
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (10 395 945 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (10 395 945 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 10 395 945 сум до 10 395 945 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 10 395 945 сум и четверть больше 10 395 945 сум.

Откуда данные?

Из 37 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 10 395 945 сум — рыночный уровень, выше 10 395 945 сум — сильная четверть, ниже 10 395 945 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.