Зарплаты

Зарплата в компании NURA-HIGH-TECHNOLOGIES в Узбекистане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана9 666 666 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя9 500 000 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль9 666 666 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль9 666 666 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль9 666 666 сум
Медиана9 666 666 сум
Верхний квартиль9 666 666 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 9 666 666 сум и 9 666 666 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 9 666 666 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
NURA-HIGH-TECHNOLOGIES Ташкент ·

Инженер по наладке РЗиА и первичного электрооборудования (Ийк ота)

10 000 000 – 20 000 000 сум

Обязанности: Разработка монтажных и принципиальных схем РЗиА и вторичных цепей Подготовка спецификаций оборудования Сопровождение процессов производства Проверка соответствия сборки готовог…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
NURA-HIGH-TECHNOLOGIES Ташкент ·

Финансист

10 000 000 – 15 000 000 сум

Мы Nura Group — холдинговая структура, имеющая в своем активе несколько производственных площадок и более 900 профессиональных специалистов. Мы являемся производителями и поставщиками высок…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
NURA-HIGH-TECHNOLOGIES Карши ·

Торговый представитель (Кашкадарьинская область)

4 000 000 – 10 000 000 сум

МыNura Group— холдинговая структура, имеющая в своем активе несколько производственных площадок и более 900 профессиональных специалистов. Мы являемся производителями и поставщиками высокот…

Полный день1–3 годаВ офисеКарши
Откликнуться на hh.uz
NURA-HIGH-TECHNOLOGIES Ташкент ·

Координатор по поставкам и документообороту

6 000 000 – 10 000 000 сум

Мы Nura Group - холдинговая структура, имеющая в своем активе несколько производственных площадок, более 500 профессиональных специалистов, являемся производителями и поставщиками высокотех…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
NURA-HIGH-TECHNOLOGIES Бухара ·

Торговый представитель (Бухарская область)

5 000 000 – 8 000 000 сум

Мы Nura Automotive — производство и дистрибуция моторных и технических масел, а также антифризов для обеспечения автомобильной и производственной индустрии в Узбекистане. Мы сотрудничаем с…

Полный день1–3 годаВ офисеБухара
Откликнуться на hh.uz
NURA-HIGH-TECHNOLOGIES Ташкент ·

Офис-менеджер (кофе-леди/кофе-мен)

4 000 000 – 5 000 000 сум

Мы Nura Group — холдинговая структура, имеющая в своем активе несколько производственных площадок и более 500 профессиональных специалистов. Мы являемся производителями и поставщиками высок…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (9 666 666 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (9 500 000 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 9 666 666 сум до 9 666 666 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 9 666 666 сум и четверть больше 9 666 666 сум.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 9 666 666 сум — рыночный уровень, выше 9 666 666 сум — сильная четверть, ниже 9 666 666 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.