Зарплаты

Зарплата в образовании без опыта в Узбекистане

Рыночные уровни оплаты по 54 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана7 813 038 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя8 215 775 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль7 813 038 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль7 813 038 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль7 813 038 сум
Медиана7 813 038 сум
Верхний квартиль7 813 038 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 7 813 038 сум и 7 813 038 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 7 813 038 сум.
  • Средняя (8 215 775 сум) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 54 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
BS ADMISSIONS Самарканд ·

SAT Teacher

до 20 000 000 сум

About us B&S Academy is a team of professionals founded by Bobirjon Bakhtiyorov (IELTS 9.0, SAT 1600) and Sukhrob Murodov (IELTS 9.0). We've already helped 2,000+ students raise their SAT s…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеСамарканд
Откликнуться на hh.uz
AIPPLY-ACADEMY Ташкент ·

Kompyuter savodxonligi o‘qituvchisi

5 000 000 – 15 000 000 сум

Vazifalar: * O‘quvchilarga kompyuter savodxonligi bo‘yicha dars o‘tish * Uy vazifalarini berish va tekshirish * O‘quvchilar davomatini nazorat qilish * O‘quvchilar bilan individual ishlash…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
THE BOTIROFF Ташкент ·

SAT преподаватель

4 000 000 – 15 000 000 сум

Требования: Результат SAT не менее 1500+ Обязательное владение тремя языками: русский, узбекский и английский Опыт преподавания (будет преимуществом) Умение работать с разными уровнями Отве…

СтажировкаБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Hong Kong Education Ташкент ·

Преподаватель по Турецкому языку, CEFR и TYS

5 000 000 – 15 000 000 сум

Учебный центр "Hong Kong Academy" принимает на работу Преподавателя по Турецкому языку, CEFR, TYS или TOMER. ​​ Требования: Знание таких языков как Русский и Узбекский. Наличие сертификатов…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Hong Kong Education Ташкент ·

Преподаватель по Японскому языку

5 000 000 – 15 000 000 сум

Учебный Центр "Hong Kong Academy" принимает на работу Преподавателя по Японскому языку Требования: Знание таких языков как Русский и Узбекский. Условия: Комфортабельный офис в центре города…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Hong Kong Education Ташкент ·

Преподаватель по Русскому языку

5 000 000 – 15 000 000 сум

Учебный центр "Hong Kong Academy" принимает на работу Преподавателя по Русскому языку. Требования: Знание таких языков как Русский и Узбекский; Условия; Комфортабельный офис в центре города…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (7 813 038 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (8 215 775 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 7 813 038 сум до 7 813 038 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 7 813 038 сум и четверть больше 7 813 038 сум.

Откуда данные?

Из 54 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 7 813 038 сум — рыночный уровень, выше 7 813 038 сум — сильная четверть, ниже 7 813 038 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.