Зарплаты

Зарплата оператора Call-Центра без опыта в Узбекистане

Рыночные уровни оплаты по 64 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана7 229 107 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя6 924 310 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль7 229 107 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль7 229 107 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль7 229 107 сум
Медиана7 229 107 сум
Верхний квартиль7 229 107 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 7 229 107 сум и 7 229 107 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 7 229 107 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 64 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Mehrigiyo Ташкент ·

Оператор call-центра

8 000 000 – 20 000 000 сум

Обязанности: Приём входящих звонков; Консультирование клиентов по услугам и предложениям компании; Выявление потребностей клиентов; Совершение исходящих звонков потенциальным клиентам; Приг…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ECO TORG (VitaCall) Ташкент ·

Оператор call-центра

7 000 000 – 20 000 000 сум

VitaCall - российская компания с 5-летним опытом. Мы - крупнейший колл-центр в Узбекистане в сфере продаж. Опыт работы не обязателен — обучаем с нуля! Что мы предлагаем: Только теплые заявк…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
NORA HEALTH Ташкент ·

Оператор call-центра

5 000 000 – 20 000 000 сум

OYLIK DAROMAD: 7 000 000 - 25 000 000 MLN Ishingiz nimalardan iborat? • Telefon orqali mijozlar bilan suhbatlashish • Mahsulotga qiziqish bildirgan tayyor mijozlarga taklif berish • Savdo q…

СтажировкаБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
KHAYR LOGISTICS Ташкент ·

Оператор call-центра

8 000 000 – 20 000 000 сум

Ищем активных сотрудников и студентов в том числе, которые хотят совмещать работу с учёбой и зарабатывать! Таксопарк AMANDRIVE приглашает в команду операторов колл-центра. Опыт работы не об…

СтажировкаБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
BURAN CAMPUS Ташкент ·

Оператор call-центра

3 000 000 – 18 000 000 сум

💰 Yaxshi daromad topish va xorijga safar qilishni xohlaysizmi? ✈️🌍 📌 Lavozim: Sotuv menejeri / Call-center operatori 📍 Buyuk Ipak Yo‘li metrosiga yaqin 🕘 09:30–18:30 | 6/1 Sizdan: yaxshi mu…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
FINORDA INSURANCE BROKER Ташкент ·

Оператор call-центра

4 000 000 – 12 000 000 сум

Чем предстоит заниматься: Консультировать клиентов по финансовым и страховым продуктам компании; Совершать исходящие звонки и принимать входящие по сменам; Выявлять потребности клиентов и п…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (7 229 107 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (6 924 310 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 7 229 107 сум до 7 229 107 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 7 229 107 сум и четверть больше 7 229 107 сум.

Откуда данные?

Из 64 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 7 229 107 сум — рыночный уровень, выше 7 229 107 сум — сильная четверть, ниже 7 229 107 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.