Зарплаты

Зарплата на полный день в Андижане

Рыночные уровни оплаты по 55 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана10 509 390 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя10 509 390 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль10 509 390 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль10 509 390 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль10 509 390 сум
Медиана10 509 390 сум
Верхний квартиль10 509 390 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 10 509 390 сум и 10 509 390 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 10 509 390 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 55 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
INTER NATION ENGLISH SCHOOL (OOO INTER NATION) Андижан ·

Видеограф в Андижане

12 000 000 – 25 000 000 сум

Добро пожаловать в команду INTER NATION SCHOOL в АНДИЖАНЕ ! Мы приглашаем видеографов в мир образования второго поколения! О нас: 13 лет опыта в сфере образования 650+ профессиональных сотр…

Полный день1–3 годаВ офисеАндижан
Откликнуться на hh.uz
Future trading Андижан ·

Руководитель отдела продаж (FMCG)

от 25 000 000 сум

ИП ООО "First Group" один из крупнейших дистрибьюторов FMCG в Узбекистане с опытом работы более 25 лет. Компания представляет на рынке широкий портфель международных и локальных брендов, вк…

Полный день1–3 годаВ офисеАндижан
Откликнуться на hh.uz
IPLUS Андижан ·

Директор филиала

12 000 000 – 20 000 000 сум

⚠️ Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с вакансией и требованиями перед откликом. Откликайтесь только в том случае, если ваш опыт соответствует указанным требованиям. Comnet — интернет-про…

Полный день3–6 летВ офисеАндижан
Откликнуться на hh.uz
INSAN ACADEMY GROUP Андижан ·

Call-center sotuv menejeri

2 000 000 – 20 000 000 сум

Lavozim haqida qisqacha Call-center sotuv menejeri sifatida siz issiq leadlar bilan ishlaysiz va biznes kurslari, forumlar hamda kitoblar haqida mijozlarga aniq va tushunarli ma’lumot beras…

Полный день1–3 годаВ офисеАндижан
Откликнуться на hh.uz
EXZAP Андижан ·

Директор филиала, г. Андижан

от 20 000 000 сум

EXZAP приглашает Директора филиала! Ищем сильного руководителя, который готов не просто управлять филиалом, а влиять на развитие бизнеса, увеличивать продажи и формировать сильную команду.…

Полный день3–6 летВ офисеАндижан
Откликнуться на hh.uz
SARDOR SNACK Андижан ·

Торговый представитель (Вэнселлинг Андижон)

12 000 000 – 20 000 000 сум

Требуется Торговый представитель вэнселлинг. Заработная плата: от 12 до 20 мл. (фикса 4 млн.) + KPI+ проценты Опыт работы: от 1 года Тип занятости: Полная занятость График: 6/1 Рабочие часы…

Полный день1–3 годаГибридАндижан
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (10 509 390 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (10 509 390 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 10 509 390 сум до 10 509 390 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 10 509 390 сум и четверть больше 10 509 390 сум.

Откуда данные?

Из 55 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 10 509 390 сум — рыночный уровень, выше 10 509 390 сум — сильная четверть, ниже 10 509 390 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.