Зарплаты

Зарплата системного администратора в Узбекистане

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана9 142 857 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя9 142 857 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль9 142 857 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль9 142 857 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль9 142 857 сум
Медиана9 142 857 сум
Верхний квартиль9 142 857 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 9 142 857 сум и 9 142 857 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 9 142 857 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СП ООО SILKWAY CA Ташкент ·

Системный администратор

8 000 000 – 15 000 000 сум

Системный администратор SILKWAY CA — логистическая компания. Ищем самостоятельного системного администратора для поддержки и развития ИТ инфраструктуры: серверов, сетей, рабочих мест и корп…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
VENKON Ташкент ·

Системный администратор

12 000 000 – 15 000 000 сум

Системный администратор Venkon · ИТ-инфраструктура · Ташкент · полная занятость · оклад О роли Хорошая ИТ-инфраструктура незаметна: серверы работают, связь не пропадает, доступы выданы тем,…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
CENTRIS Ташкент ·

Системный администратор

8 000 000 – 12 000 000 сум

В Centris Group требуется Системный администратор. Мы — многолетняя компания с развитой IT-инфраструктурой и современным подходом к автоматизации бизнес-процессов. В связи с внедрением ново…

Полный деньБолее 6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Garmoniya Food Trade Ташкент ·

Системный администратор

от 12 000 000 сум

Обязанности: Поддержка пользователей: Решение технических проблем, с которыми сталкиваются сотрудники Обеспечение бесперебойной работы IT инфраструктуры Мониторинг и обнаружение сбоев: Пост…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
UNICOM DISTRIBUTION Ташкент ·

Системный администратор

6 000 000 – 10 000 000 сум

Vazifalar: Kompaniya ofisi va savdo filiallaridagi kompyuter, monoblok, noutbuk hamda boshqa texnik qurilmalarning uzluksiz ishlashini ta’minlash. • Kompyuter va ofis texnikalarida yuzaga k…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
IECA Ташкент ·

Системный администратор

7 000 000 – 10 000 000 сум

Системный администратор (с функцией администрирования веб-ресурсов) Обязанности: Поддержка сайтов и платформ: Мониторинг доступности веб-ресурсов компании, базовое администрирование CMS (Wo…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (9 142 857 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (9 142 857 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 9 142 857 сум до 9 142 857 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 9 142 857 сум и четверть больше 9 142 857 сум.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 9 142 857 сум — рыночный уровень, выше 9 142 857 сум — сильная четверть, ниже 9 142 857 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.