Зарплаты

Зарплата SMM-менеджера в Узбекистане

Рыночные уровни оплаты по 48 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана7 752 550 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя7 335 700 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль7 752 550 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль7 752 550 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль7 752 550 сум
Медиана7 752 550 сум
Верхний квартиль7 752 550 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 7 752 550 сум и 7 752 550 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 7 752 550 сум.
  • Средняя (7 335 700 сум) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 48 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Mehrigiyo Ташкент ·

SMM-менеджер

5 000 000 – 15 000 000 сум

Вазифалар: Instagram, Telegram ва бошқа ижтимоий тармоқларни юритиш; Контент режа тузиш ва уни амалга ошириш; Пост, Reels ва Stories учун ғоялар ишлаб чиқиш; Фото ва видео контент тайёрлаш;…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Сеть магазинов детского питания. 21 филиал по Ташкенту Ташкент ·

SMM-менеджер

12 000 000 – 15 000 000 сум

Bizga shunchaki post joylaydigan emas, brendni his qiladigan, kontent bilan ishlashni va natija qilishni biladigan SMM menejer kerak. Sizdan kutamiz: — SMM sohasida real tajriba — Instagram…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Alternativa -V-O МЧЖ Ташкент ·

SMM менеджер

5 000 000 – 13 000 000 сум

Ищем креативного монстра SMM, даже если у тебя нет опыта работы но есть базовые знания и ОГРОМНОЕ ЖЕЛАНИЕ РАЗВИВАТЬСЯ, мы ждем тебя! Обязанности: • Составление плана публикаций; • Контроль…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Sos Group Ташкент ·

SMM-менеджер

8 000 000 – 12 000 000 сум

Обязанности: Управление контентом на социальных платформах. Взаимодействие с партнёрами и подрядчиками. Требования: Знание русского и узбекского языков. Знание инструментов digital-маркетин…

Стажировка1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
Study-Sphere Ташкент ·

SMM-менеджер

6 000 000 – 12 000 000 сум

Обязанности: — Ведение Instagram, Telegram, LinkedIn, и TikTok StudySphere: стратегия, контент-план, регулярные публикации — Создание контента: советы по SAT и поступлению в зарубежные унив…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ABABIN Ташкент ·

SMM-менеджер

7 000 000 – 11 000 000 сум

ASKOga SMM menejer kerak Mijoz: ASKO, O’zbekiston bo’ylab 80+ filialga ega shina, disk va akkumulyator savdo tarmog’i. Muammo: Shina va akkumulyator haqida ko’pchilik faqat kerak bo’lganda…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (7 752 550 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (7 335 700 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 7 752 550 сум до 7 752 550 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 7 752 550 сум и четверть больше 7 752 550 сум.

Откуда данные?

Из 48 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 7 752 550 сум — рыночный уровень, выше 7 752 550 сум — сильная четверть, ниже 7 752 550 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.