Зарплаты

Зарплата в компании СП ООО Premier Electrotech в Узбекистане

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана5 428 600 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя5 909 109 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль5 428 600 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль7 500 000 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль5 428 600 сум
Медиана5 428 600 сум
Верхний квартиль7 500 000 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 5 428 600 сум и 7 500 000 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 7 500 000 сум.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 38%.
  • Средняя (5 909 109 сум) выше медианы на 9% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СП ООО Premier Electrotech Янгиюль ·

Директор магазина

4 000 000 – 10 000 000 сум

Мы, компания Radius — сеть магазинов бытовой техники и электроники. На рынке более 8 лет. Осуществляем розничные продажи через офлайн-точки и интернет-магазин. Предлагаем широкий ассортимен…

Полный день1–3 годаВ офисеЯнгиюль
Откликнуться на hh.uz
СП ООО Premier Electrotech Ташкент ·

Продавец-консультант в магазин RADIUS (филиал Сергели)

5 000 000 – 8 000 000 сум

Мы, компания Radius — сеть магазинов бытовой техники и электроники. На рынке более 8 лет. Осуществляем розничные продажи через офлайн-точки и интернет-магазин. Предлагаем широкий ассортимен…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
СП ООО Premier Electrotech Ташкент ·

Продавец-консультант в магазин RADIUS, филиал Юнусабад (Сайрам)

5 000 000 – 8 000 000 сум

Мы, компания Radius — сеть магазинов бытовой техники и электроники. На рынке более 8 лет. Осуществляем розничные продажи через офлайн-точки и интернет-магазин. Предлагаем широкий ассортимен…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
СП ООО Premier Electrotech Самарканд ·

Администратор магазина

4 000 000 – 8 000 000 сум

Amir Group — это крупная диверсифицированная компания, которая занимается оптовой торговлей бытовой техникой, электроникой и управлением активами в Центральной Азии Обязанности: Организация…

Полный день1–3 годаВ офисеСамарканд
Откликнуться на hh.uz
СП ООО Premier Electrotech Ташкент ·

Region menejeri

до 7 000 000 сум

Mas'uliyatlar: ҳудуд бўйича ойлик ва чораклик сотув режасини бажариш ва ҳафталик кесимда назорат қилиш; ҳудудда янги мижозлар ва савдо нуқталарини излаш, фаол мижозлар базасини кенгайтириш;…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
СП ООО Premier Electrotech Ташкент ·

Менеджера по продажам

5 000 000 – 7 000 000 сум

Обязанности: Работа с действующими партнёрами Поиск новых партнёров (клиентов и дистрибьюторов) Анализ рынка Подготовка ежедневных и еженедельных отчётов Контроль поступления денежных средс…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (5 428 600 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (5 909 109 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 5 428 600 сум до 7 500 000 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 5 428 600 сум и четверть больше 7 500 000 сум.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 5 428 600 сум — рыночный уровень, выше 7 500 000 сум — сильная четверть, ниже 5 428 600 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.