Зарплаты

Зарплата на стажировке в Бухаре

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана10 007 692 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя10 007 692 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль10 007 692 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль10 007 692 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль10 007 692 сум
Медиана10 007 692 сум
Верхний квартиль10 007 692 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 10 007 692 сум и 10 007 692 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 10 007 692 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЧП SARROFON GLASS Бухара ·

Торговый представитель

10 000 000 – 20 000 000 сум

Торговый представитель / Торговый агент Заработная плата: фиксированный оклад + бонусы от продаж Обязанности: Посещение торговых точек и работа с клиентами. Поиск новых клиентов и расширени…

Стажировка3–6 летВ офисеБухара
Откликнуться на hh.uz
Shining Impex Бухара ·

Медицинский представитель

5 000 000 – 20 000 000 сум

Обязанности: Продвижение препаратов на фармацевтическом рынке * Визиты к врачам с целью презентации продукции * Ведение базы данных врачей и аптек * Выполнение плана продаж * Отчётность и р…

Стажировка1–3 годаВ офисеБухара
Откликнуться на hh.uz
SAGNA Бухара ·

Showroom раxбари (Бухоро филиалига)

5 000 000 – 15 000 000 сум

МАЖБУРИЯТЛАР: Мебель showroom фаолиятини ташкил этиш ва назорат қилиш; Савдо режаларининг бажарилишини таъминлаш ва сотув ҳажмини ошириш; Сотувчи-консультантлар жамоасини бошқариш, вазифала…

Стажировка1–3 годаВ офисеБухара
Откликнуться на hh.uz
REKLAYM Бухара ·

Менеджер по продажам

3 000 000 – 12 000 000 сум

Обязанности: Общение с клиентами и принимать заявки Распределение звонков Встреча посетителей Требования: Знание русского и узбекского языков; Умение пользоваться компьютером; Полная вовлеч…

Стажировка1–3 годаВ офисеБухара
Откликнуться на hh.uz
REKLAYM Бухара ·

HR-manager

3 000 000 – 12 000 000 сум

Обязанности: Поиск, привлечение, отбор и найм персонала. Адаптация и онбординг. Обучение и развитие. Оценка и мотивация. Формирование и поддержание корпоративной культуры. Автоматизация HR-…

Стажировка1–3 годаВ офисеБухара
Откликнуться на hh.uz
СП ООО VALOR Бухара ·

Kategoriya menejer (Buxoro shahrida)

6 000 000 – 12 000 000 сум

Обязанности: Qurilish materiallari turini tahlil qilish Bozor va narx analitikasi Tovar qoldig'i va rentabelligi Yangi mahsulot va mijozlarni izlash Hisobot (savdo, marja, aylanma) Savdo bo…

Стажировка1–3 годаВ офисеБухара
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (10 007 692 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (10 007 692 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 10 007 692 сум до 10 007 692 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 10 007 692 сум и четверть больше 10 007 692 сум.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 10 007 692 сум — рыночный уровень, выше 10 007 692 сум — сильная четверть, ниже 10 007 692 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.