Зарплаты

Зарплата в офисе в компании ROODELL в Узбекистане

Рыночные уровни оплаты по 22 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана15 669 764 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя15 517 545 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль15 669 764 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль15 669 764 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль15 669 764 сум
Медиана15 669 764 сум
Верхний квартиль15 669 764 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 15 669 764 сум и 15 669 764 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 15 669 764 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 22 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ROODELL Ташкент ·

Lead Product Manager KIA

до 35 000 000 сум

Кто мы? Группа компаний «ADM GLOBAL» (KIA Uzbekistan) — стремительно растущая, активная команда, которая стала первой среди частных компаний в автобизнесе, кто завез иностранные авто в Узбе…

Полный деньБолее 6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ROODELL Ташкент ·

Руководитель отдела продаж (Лизинг)

до 25 000 000 сум

Группа «ADM GLOBAL»(KIA Uzbekistan) — молодая, стремительно растущая, активная команда, которая стала первой среди частных компаний в автобизнесе, кто завез иностранные авто в Узбекистан. К…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ROODELL Ташкент ·

Менеджер по бизнес-консалтингу

от 25 000 000 сум

Кто мы? Группа компаний «ADM GLOBAL» (KIA Uzbekistan) — стремительно растущая, активная команда, которая стала первой среди частных компаний в автобизнесе, кто завез иностранные авто в Узбе…

Полный деньБолее 6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ROODELL Ташкент ·

Руководитель юридического отдела

от 22 000 000 сум

Кто мы? Группа компаний «ADM GLOBAL» (KIA Uzbekistan) — стремительно растущая, активная команда, которая стала первой среди частных компаний в автобизнесе, кто завез иностранные авто в Узбе…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ROODELL Ташкент ·

Ведущий аудитор

от 22 000 000 сум

Кто мы? Группа компаний «ADM GLOBAL» - молодая, стремительно растущая, активная команда, которая стала первой среди частных компаний в автобизнесе, кто завез иностранные авто в Узбекистан.…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ROODELL Наманган ·

Менеджер по продажам финансовых услуг

2 500 000 – 20 000 000 сум

Кто мы? Группа компаний «ADM GLOBAL» - молодая, стремительно растущая, активная команда, которая стала первой среди частных компаний в автобизнесе, кто завез иностранные авто в Узбекистан.…

Полный день1–3 годаВ офисеНаманган
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (15 669 764 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (15 517 545 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 15 669 764 сум до 15 669 764 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 15 669 764 сум и четверть больше 15 669 764 сум.

Откуда данные?

Из 22 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 15 669 764 сум — рыночный уровень, выше 15 669 764 сум — сильная четверть, ниже 15 669 764 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.