Технолог

Технолог.

SHAH POLAN М — крупный кросс-секторный холдинг в Узбекистане, в который входят более 20 дочерних предприятий. Компания активно развивается и готова пригласить в команду кандидата на позицию технолога

Местоположение: город Ташкент, М. Улугбекский район Заработная плата: Договорная

Основная задача:

- Привлечение иностранных инвесторов и содействие реализации инвестиционных проектов.

Прямое подчинение начальнику отдела международного сотрудничества и инвестиционной деятельности

Вы будете непосредственно отвечать за весь инвестиционный цикл компании: от поиска и привлечения инвесторов, ежедневного контроля реализации проектов и координации взаимодействия с партнёрами до сопровождения проектов, контроля ключевых показателей и достижения конечных результатов

Ключевые обязанности

Разработка и внедрение технологических процессов.

Специалист разрабатывает и внедряет новые технологии производства.

Контроль и оптимизация производственных операций Он обеспечивает соблюдение технологических процессов на всех этапах производства, занимаясь их оптимизацией для повышения качества и эффективности.

Диагностика и решение технических проблем технолог решает задачи, связанные с техническими проблемами на производстве. Например, заметив увеличение времени простоя оборудования, он провел расследование и выявил причину - неправильную смазку подшипников.

Обучение и консультирование сотрудников Он проводит обучение персонала новым методам работы и консультирует их по вопросам технологий. Работа с документацией Главный технолог разрабатывает и ведет технологическую документацию, а также составляет отчеты.

Требования к кандидату

• Высшее образование. Професионально-техническое.
• Опыт работы в области технологии
• Опыт работы в производстве минимум 3 года
• Знания в области технологии, инвестиций и управления инвестиционными проектами
• Уверенное владение Компьютером (MS Office, AI, Internet etc.)
• Прямую работу с собственником бизнеса.

• Реальное влияние на рост компании.
• Возможность профессионального роста и участия в развитии компании.