Руководитель технического отдела (АХО)

✅Вот что мы сделали для вас:

• Оформляем по ТК РУз (испытательный срок 1-3 месяца) - чтобы вы чувствовали себя уверенно, защищенно и имели стабильный юридический статус.

• Платим зарплату на карту строго в срок - чтобы вы могли легко планировать свой бюджет, закрывать кредиты или копить на крупные покупки без стресса.

• Кормим вкусными обедами прямо на территории компании - чтобы вы не тратили время на готовку, контейнеры и поиски кафе в обеденный перерыв.

• Компенсируем дорожные расходы и предоставляем корпоративную связь - чтобы вы решали рабочие вопросы эффективно и не тратили на это ни одного сума из собственного кармана.

• Предоставляем ежегодный отпуск длительностью 21 календарный день - чтобы вы могли полноценно отдохнуть, перезагрузиться и вернуться к нам с новыми силами.

• Установили график 6/1 (суббота - короткий день до 13:00) - чтобы вы успевали продуктивно поработать на неделе, но и выходные начинались как можно раньше.

• Создали максимальный уют в офисе: на каждом этаже вас ждут современные кофемашины для идеального перерыва, в каждом кабинете установлены очистители воздуха для вашего здоровья, а митинг-румы оборудованы технологичными электронными досками для легких и продуктивных брейнштормов

А зачем работать лучше всех?

Чтобы забирать лучшие подарки от руководства!

Мы искренне ценим крутые результаты, поэтому внедрили мощную систему мотивации:

• Вручаем сертификаты на путешествия - чтобы вы увидели мир и отдохнули на лучших курортах за счет компании.
• Выплачиваем денежные премии - чтобы ваш финансовый доход рос вместе с вашими амбициями.

✅ Что мы ожидаем от Вас:

• Опыт на аналогичной должности не менее 3 лет;

• Успешный опыт руководства технической и хозяйственной командой (электрики, садовники, персонал клининга, повара);

• Глубокое понимание и практический опыт обслуживания инженерных систем (сантехника, электрика, СКВ: вентиляция, чиллеры, кондиционирование) и генераторов;

• Умение составлять и внедрять технические протоколы, регламенты и инструкции для персонала;

• Опыт работы с корпоративными картами, составление и сдача авансовых отчетов;

• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Google Таблицы/Документы), опыт работы с 1С и CRM-системами;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Высокий уровень ответственности;

• Стрессоустойчивость и проактивность.