Andijon viloyati hududiy boshqarmasi HR hizmati bosh mutaxassis

Vazifalar:

• Bankning hududiy bo‘linmalari HR xizmatini muvofiqlashtirish va muvofiqlashtirilgan strategik maqsadlar va jarayonlar asosida ishlarni yuritish;
• Xodimlarga oid hujjat almashinuvini raqamlashtirish jarayonini amalga oshirish;
• Quyi rahbarlikning xodimlar bilan ishlash, maqsadlarni belgilash, natijalarni nazorat qilish va aniq ko‘rsatkichlarni belgilash;
• Qarorlar qabul qilishda HR bilan bog‘liq barcha savollar va muammolar bo‘yicha konsultatsiya berish;
• Ishga qabul qilish, malaka oshirish, xizmatdan o‘tish va ishdan chiqarish jarayonlarini samarali tashkil qilish va nazorat qilish;
• Xodimlar bilan munozaralar, muammolarni hal qilish va huquqiy yordam ko‘rsatish;
• HR soasidagi statistik ma’lumotlarni yig‘ish va tahlil qilish, shu jumladan, ish o‘rinlari holati, aytishga asoslangan rangli tahlil va hisobotlar tayyorlash;
• Xodimlarning ish va hayot mazmuni, ish haqi, bonuslar va boshqa imtiyozlar bo‘yicha shug‘ullanish va muhokamalar o‘tkazish;
• HR tartiblariga mos ravishda tashkilotni takliflar va talablarga asosan faoliyat yuritish;
• HR bo‘yicha malaka oshirish dasturlarini ishlab chiqish va amalga oshirish;
• Lavozim yo‘riqnomasiga asosan boshqa vazifalar.

Talablar:

• Oliy ma’lumotga ega bo‘lish;
  Kadr yo'nalishida kamida 3 yillik ish tajribasiga ega bo'lishi;
• O‘zbekiston Respublikasida HR sohasidagi me’yoriy-huquqiy hujjatlarni yaxshi bilish va ularni samarali qo‘llay olishi;
• O‘zbek va rus tillarini yaxshi bilish.

Ish sharoitlari:

• Mamlakatning nufuzli bankida o‘sish;
• Munosib ish haqi;
• Yuqori malakali jamoada ishlash.