Кадровик / Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством Республики Узбекистан.
  • Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников.
  • Подготовка трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений и других кадровых документов.
  • Ведение личных дел сотрудников и кадровой документации.
  • Учёт отпусков, больничных и рабочего времени сотрудников.
  • Контроль сроков действия документов работников.
  • Формирование и ведение кадровой отчётности.
  • Взаимодействие с бухгалтерией и руководителями подразделений.

• • Опыт работы кадровиком.
  • Знание трудового законодательства Республики Узбекистан.
  • Практический опыт ведения кадрового делопроизводства.
  • Уверенное владение ПК и офисными программами.
  • Внимательность, ответственность и грамотность.
  • Опыт работы в строительной компании будет преимуществом.

• График работы: 5/2.
  • Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании.
  • Официальное оформление согласно законодательству.