Инженер-технолог целлюлозно-бумажного производства

Обязанности:

1. Цель должности

Обеспечить разработку, внедрение и непрерывное совершенствование технологического процесса производства санитарно-гигиенической бумаги на BDM с достижением стабильных показателей качества, производительности и себестоимости продукции.

Специалист должен самостоятельно анализировать существующую технологию, выявлять производственные ограничения, разрабатывать технические решения и обеспечивать их практическое внедрение.

2. Должностные обязанности

2.1. Разработка и внедрение технологического процесса

2.2. Оптимизация рецептур и сырьевых материалов

2.3. Управление технологическими параметрами BDM

2.4. Контроль качества продукции

2.5. Организация работы персонала

2.7. Отчётность и планирование

• Высшее техническое образование в области технологии целлюлозно-бумажного производства, химической технологии, переработки волокнистых материалов или смежной специальности.

• Практический опыт работы на бумагоделательных машинах по производству санитарно-гигиенической бумаги.

• Рекомендуемый опыт работы — от 5 лет в целлюлозно-бумажном производстве, включая не менее 3 лет на технологических или руководящих должностях.

• Подтверждённый опыт разработки или оптимизации технологических режимов и рецептур.

• Практическое понимание процессов подготовки бумажной массы, формования, обезвоживания, сушки и крепирования.

• Умение работать с лабораторными показателями качества и анализировать причины отклонений.

• Опыт расчёта расхода сырья, химии и энергоресурсов на тонну продукции.

• Умение самостоятельно разрабатывать технологические регламенты, инструкции и производственные отчёты.

• Навыки организации испытаний, анализа производственных данных и внедрения улучшений.

• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.

• Полная занятость и работа на производственной площадке.

• Фиксированная заработная плата, определяемая по итогам переговоров с учётом квалификации и опыта кандидата.

• Переменная премиальная часть, привязанная к согласованным производственным KPI.

• Испытательный срок в пределах, предусмотренных законодательством.

• Обеспечение необходимыми производственными данными, доступом к лаборатории, технологической документации и оборудованию для проведения испытаний.

• Предоставление полномочий для разработки технологических изменений и внесения предложений по модернизации.

• Компенсация служебных командировок и иных согласованных производственных расходов в соответствии с внутренними правилами компании.

• При привлечении специалиста из другого региона условия проживания, проезда и возможной релокации согласовываются индивидуально.