Специалист службы комплаенса (классический комплаенс)

Обязанности:

• Осуществление мониторинга соблюдения работниками организации требований законодательства, внутренних нормативных документов и корпоративных стандартов.

• Выявление, оценка и предупреждение комплаенс-рисков, связанных с нарушением законодательства, внутренних политик и этических норм.

• Разработка, актуализация и внедрение внутренних документов по вопросам комплаенса, включая политики, положения, инструкции и кодекс этики.

• Проведение проверок соблюдения требований законодательства и внутренних нормативных документов в деятельности структурных подразделений.

• Выявление и предотвращение конфликта интересов, коррупционных проявлений, злоупотреблений служебным положением и иных нарушений.

• Участие в проведении служебных проверок по фактам возможных нарушений комплаенс-требований.

• Мониторинг соблюдения правил деловой этики, антикоррупционных требований и корпоративных стандартов поведения.

• Проведение оценки комплаенс-рисков при взаимодействии с контрагентами, поставщиками и иными третьими лицами.

• Подготовка аналитических справок, отчетов и рекомендаций руководству по вопросам соблюдения комплаенс-требований.

• Участие в разработке и реализации мероприятий по устранению выявленных нарушений и предупреждению их повторного возникновения.

• Организация и проведение обучающих мероприятий для работников по вопросам комплаенса, деловой этики и антикоррупционного поведения.

• Обеспечение конфиденциальности информации, полученной в ходе выполнения служебных обязанностей.

• Высшее образование в области юриспруденции, экономики, финансов, управления или смежных направлений.

• Знание законодательства Республики Узбекистан, применимого к деятельности организации, включая требования в области противодействия коррупции и предотвращения конфликта интересов.

• Понимание принципов классического комплаенса, управления комплаенс-рисками и организации внутреннего контроля.

• Навыки анализа нормативно-правовых актов, внутренних документов и бизнес-процессов организации.

• Умение выявлять нарушения, оценивать риски и разрабатывать предложения по их устранению.

• Навыки подготовки служебных записок, аналитических материалов, заключений и отчетов.

• Способность объективно оценивать информацию, проводить документальные проверки и формулировать обоснованные выводы.

• Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям, аналитическое мышление и принципиальность.

• Соблюдение требований профессиональной этики, независимости и конфиденциальности.

• Уверенное владение Microsoft Office, включая Word и Excel.

• Навыки деловой коммуникации и взаимодействия с различными структурными подразделениями организации.

• Работа в стабильной и развивающейся компании с амбициозными целями.
• Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов.
• Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы.
• Профессиональная команда и благоприятная рабочая атмосфера.
• Перспективы карьерного и личного роста.
• Локация - г. Ташкент.
• График работы - 5/2.