Driver Recruiter

О компании:

MONDO MOTION LLC — американская транспортная компания (dry van), работает по модели 100% owner-operator.

Ищем результативного рекрутера, который будет привлекать, отбирать и оформлять owner-operators, держать воронку кандидатов полной и помогать новым водителям быстро стартовать и оставаться в компании.

Обязанности:

• Поиск и генерация лидов owner-operators через Craigslist, Facebook/Meta Lead Ads, Telegram, Indeed, Lanefinder, рефералы; поддержание объявлений актуальными и в рамках правил площадок
• Ответ каждому новому лиду в течение 15 минут (звонок / SMS / email), follow-up по графику компании до принятия решения
• Телефонный скрининг по скрипту: презентация программы owner-operator (settlement, fuel surcharge, admin fee, home time, условия выхода) — честно, без обещаний вне утверждённого оффера
• Квалификация водителей по требованиям компании и FMCSA: CDL-A, опыт, MVR, PSP, medical card, год и состояние трака, страховка
• Сбор и проверка пакета документов: CDL, medical card, MVR, PSP, регистрация и страховка трака, W-9, lease agreement, формы компании
• Назначение DOT drug test через провайдера компании и подтверждение результата до первого рейса
• Координация setup-пакета с операционным отделом: ELD, fuel card, IFTA, стикеры и документы перед первой загрузкой
• Ежедневные и еженедельные отчёты: лиды по каналам, звонки, скрининги, документы в работе, наймы, причины отказов
• Сопровождение новых водителей первые 30 дней, раннее выявление проблем и эскалация рисков ухода
• Дополнительные задачи по необходимости: ведение driver files, работа в QM TMS, помощь с ежемесячными отчётами, почта, звонки, административная поддержка

Требования:

• Опыт от 6 месяцев в рекрутинге водителей в US trucking или в смежной роли (диспетчер, продажи в логистике, customer service) с прямым общением с американскими водителями
• Понимание модели owner-operator, lease agreement и базовых требований DOT/FMCSA (CDL-A, MVR, PSP, medical card, drug test)
• Сильные навыки телефонных продаж: работа с возражениями, закрытие кандидата без overpromising
• Умение системно вести большой поток лидов и follow-up
• Уверенная работа с Google Sheets / Excel, CRM, мессенджерами, рекламными площадками (Craigslist, Facebook, Indeed)
• Организованность, настойчивость, ориентация на результат
• Английский — B2 и выше, свободная устная и письменная коммуникация с водителями из США

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно законодательству
• Конкурентная зарплата + бонус за каждого нанятого водителя, который остаётся в компании
• Профессиональное развитие и карьерный рост
• Офис в Ташкенте (офисный формат)
• График по времени EST: 17:00 – 02:00 по Ташкенту, 6-дневная рабочая неделя
  
  Размер оплаты и условия обсуждаются на собеседовании.