Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РУз

• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников

• Ведение личных дел работников, трудовых книжек и других кадровых документов

• Контроль учета рабочего времени, отпусков и больничных листов

• Подготовка кадровой отчетности и взаимодействие с государственными органами

• Подбор персонала, проведение собеседований и адаптация новых сотрудников

• Разработка и внедрение кадровых политик и процедур

• Опыт работы менеджером по кадрам от 2 лет (предпочтительно на производстве)

• Знание Трудового кодекса РУз и кадрового документооборота

• Владение 1С: Зарплата и Кадры, Excel, кадровыми системами

• Внимательность, ответственность, умение работать с людьми

• Официальное трудоустройство
• Конкурентную заработную плату
• Дружный коллектив и комфортные условия работы
• Возможности профессионального развития