Региональный менеджер

Основные обязанности:

• Управление и контроль работы команды медицинских представителей на территории Ташкента.

• Обеспечение выполнения планов продаж и установленных KPI.

• Контроль выполнения ежедневных визитов медицинских представителей к врачам и в аптеки.

• Проведение регулярных двойных визитов с медицинскими представителями для оценки качества работы.

• Планирование маршрутов, распределение территорий и контроль охвата целевой базы врачей.

• Обучение, развитие и мотивация медицинских представителей.

• Контроль качества продвижения препаратов и знания продуктового портфеля.

• Анализ эффективности работы команды, динамики продаж и активности конкурентов.

• Проведение регулярных командных собраний и индивидуальных встреч с сотрудниками.

• Контроль ведения CRM-системы, достоверности отчетности и соблюдения стандартов компании.

• Подготовка еженедельной и ежемесячной отчетности по результатам работы региона.

Требования:

• Опыт работы региональным менеджером, супервайзером или старшим медицинским представителем от 2 лет.

• Успешный опыт управления командой медицинских представителей.

• Понимание фармацевтического рынка Ташкента и специфики работы с врачами.

• Навыки планирования, постановки задач и контроля их выполнения.

• Умение анализировать продажи, KPI и эффективность визитной активности.

• Лидерские качества, ответственность, дисциплинированность и ориентация на результат.

• Уверенное владение Excel и CRM-системами.

• Знание русского и узбекского языков.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной и развивающейся фармацевтической компании.

• Конкурентоспособную заработную плату (фиксированный оклад + бонусы за выполнение KPI).

• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Корпоративное обучение и поддержку руководства.

• Все необходимые инструменты для эффективной работы.