Менеджер по продажам

Мы ищем активного, коммуникабельного сотрудника в нашу команду, который умеет находить общий язык с клиентами!

Обязанности:

• Поиск и привлечение клиентов: формирование и расширение базы потенциальных покупателей (застройщики, монолитные бригады, строительные компании, прорабы).
• Ведение переговоров: проведение встреч и телефонных переговоров с лицами, принимающими решения (ЛПР) — главными инженерами, снабженцами, директорами по строительству.
• Обработка входящих запросов: расчет стоимости опалубочных систем на основе проектной документации (чертежей КЖ/АР) совместно с техническим отделом.
• Сопровождение сделок: подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, контроль оплаты и согласование графиков поставки/возврата (в случае аренды) оборудования.
• Анализ рынка: мониторинг строительных объектов в регионе, отслеживание активности конкурентов.
• Ведение отчетности: фиксация этапов работы с клиентами в CRM-системе​​​​​​​

Квалификация и опыт:

• Опыт в B2B продажах: успешный опыт работы в сфере продаж от 1–3 лет (преимуществом будет опыт в сфере строительных материалов, металлопроката, спецтехники или строительного оборудования).
• Знание специфики рынка: понимание принципов монолитного строительства и устройства опалубочных систем (желательно).
• Навык чтения чертежей: умение ориентироваться в строительной документации и планах объектов будет огромным плюсом.

• Личные и деловые качества:

• Высокие коммуникативные навыки: умение находить общий язык как с рабочими на стройплощадке, так и с топ-менеджментом строительных холдингов.
• Нацеленность на результат: высокая мотивация, так как доход агента напрямую зависит от объема закрытых сделок (KPI / % от продаж).
• Само организованность: умение самостоятельно планировать рабочий день, выезжать на строительные объекты и вести переговоры без постоянного контроля.
• Наличие базы контактов в строительной сфере региона будет решающим преимуществом.

Условия:

• Стабильный доход: Фиксированный оклад + % от каждой продажи.
• График работы: 6/1 (выходной по согласованию).
• Обучение по продукту и поддержка на всех этапах адаптации.
• Перспективы карьерного и финансового роста.
• Официальное трудоустройство по ТК РУз;
• Работу в стабильной и успешной компании, которая ценит и поддерживает профессиональное развитие своих сотрудников;
• Бесплатные обеды — заботимся о комфорте сотрудников
• Современный, комфортабельный офис.