Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Вести учёт кадров, связанный с приёмом, переводом, увольнением работников.
• Информировать работников об имеющихся вакансиях.
• Участвовать в подготовке предложений по развитию персонала, планированию карьеры, обучению и повышению квалификации.
• Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками правил внутреннего трудового распорядка.
• Вносить информацию о кадрах в my.mexnat.

• Высшее или среднеспециальное юридическое образование
• трудовое и архивное законодательство РУз;
• положения законов о персональных данных;
• нормативные правовые акты, регулирующие взаимодействие организации с государственными ведомствами;
• порядок оформления, ведения и хранения документов;
• положения о структуре организации;
• основы психологии и социологии труда;
• способы разрешения трудовых споров и конфликтов;

• Работа в оборудованном офисе в центре города.
• Своевременное оплата труда.
• Оформление согласно действующего трудового законодательства.