Менеджер по продажам B2B/B2G

Менеджер по продажам B2B / B2G | Mevé

Mevé — бренд премиальных подарочных наборов, объединяющий эстетику, качество и особый подход к корпоративным подаркам. Мы ищем менеджера по продажам, который умеет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, находить новые возможности для сотрудничества и развивать направление B2B/B2G.

Обязанности

• Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов (B2B) и государственных организаций (B2G).

• Развитие сотрудничества с компаниями, государственными учреждениями и организациями.

• Выявление потребностей клиентов и подбор подарочных решений под их задачи и бюджет.

• Проведение переговоров, презентация продукции и подготовка коммерческих предложений.

• Сопровождение сделок на всех этапах: от первого контакта до оплаты и передачи заказа в работу.

• Ведение клиентской базы и сделок в CRM, контроль выполнения плана продаж.

• Развитие долгосрочных партнёрских отношений и работа с повторными заказами.

• Взаимодействие с внутренними подразделениями для своевременного выполнения заказов.

Требования

• Опыт работы в B2B- или B2G-продажах.

• Навыки ведения переговоров, презентации продукта и деловой переписки.

• Умение находить новых клиентов и самостоятельно выстраивать процесс продаж.

• Навыки работы с CRM и понимание основных показателей продаж.

• Ответственность, инициативность, ориентация на результат.

• Умение работать с несколькими клиентскими проектами одновременно.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с корпоративными подарками, сувенирной продукцией, премиальными товарами или услугами.

• Опыт взаимодействия с государственными организациями.

• Наличие собственной клиентской базы.

Мы предлагаем:

• Работу с премиальным брендом Mevé и качественным продуктом.

• Возможность развивать направление корпоративных и государственных продаж.

• Профессиональный рост и участие в развитии бренда.

• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги для укрепления командного взаимодействия.

• Обеды за счёт компании.

• Прозрачную систему KPI и понятные критерии оценки результатов работы.

• Условия оплаты и мотивации обсуждаются на собеседовании.