Minibankda chakana kreditlash bo‘yicha midl-menejer (Karakul)

Jismoniy shaxslarni chakana kreditlash: mijozlarning kreditga layoqatliligi va to‘lov qobiliyatini tahlil qilish, kreditlash jarayonini kuzatib borish, kredit hujjatlarini tayyorlash, Bank talablari va qonunchilikka rioya etilishini ta’minlash.

Asosiy vazifalar:

• Qarz oluvchilar, birgalikda qarz oluvchilar, kafil bo‘luvchilar va garovga qo‘yuvchilarning hujjatlarini qabul qilish, ko‘rib chiqish va tahlil qilish.

• Qarz oluvchilarning kreditga layoqatliligi va to‘lov qobiliyatini baholash.

• Xarid qilinayotgan obyekt va garov mulkini ko‘zdan kechirishda ishtirok etish.

• Kollegial organ / anderrayter uchun kredit xulosalarini tayyorlash.

• Mijozlarni kredit bo‘yicha qabul qilingan qaror haqida xabardor qilish.

• Kredit hujjatlarini shakllantirish, skanerlash va topshirish.

• Mijozlar haqidagi ma’lumotlarni Bank dasturiy ta’minotiga kiritish va yangilab borish.

• Belgilangan KPI ko‘rsatkichlarini bajarish.

Talablar:

• Iqtisodiyot yo‘nalishi bo‘yicha oliy ma’lumot.

• Chakana bank biznesida (jismoniy shaxslarni kreditlash yo‘nalishida) kamida 1 yillik ish tajribasi.

• Savdo ko‘nikmalariga ega bo‘lish.

• Excel, PowerPoint va CRM tizimlaridan foydalana olish.

• Natijaga yo‘naltirilganlik.

• Yuqori motivatsiya va tashabbuskorlik.

• Odoblilik, jamoada ishlash qobiliyati va stressga chidamlilik.

Ish sharoitlari:

• Ipak Yuli Bank minibankida ishlash.

• O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiy ishga qabul qilish.

• Ish jadvali: haftasiga 5 kun, soat 09:00 dan 18:00 gacha.

• Ish natijalariga ko‘ra har oylik bonus.

• Ixtiyoriy tibbiy sug‘urta va yiliga 24 kunlik mehnat ta’tili.