Менеджер по развитию партнерства и пиар

ЕВРОСНАБ – это глобальная технологическая компания, представленная в семи странах.

Мы помогаем улучшить качество жизни людей, обеспечивая производителей пищевых продуктов ингредиентами и сырьем эксклюзивного качества!

Наши Клиенты — это крупные и средние производственные предприятия. Мы являемся одним из основных поставщиков сырья и ингредиентов для продуктов питания.

В настоящее время мы находимся в поиске специалиста, который будет развивать внешнее присутствие компании и создавать новые источники целевого трафика.

Основные задачи:

• искать и привлекать партнеров и амбассадоров: отраслевых экспертов, профессиональные сообщества и другие площадки с нашей целевой аудиторией;

• самостоятельно выходить на партнеров, проводить переговоры и запускать совместные активности;

• развивать партнерские и реферальные механики, которые приводят потенциальных клиентов;

• самостоятельно вести социальные сети ЕВРОСНАБ: искать темы, создавать и публиковать контент, Stories/Reels, освещать мероприятия и жизнь компании;

• организовывать коллаборации, мастер-классы и другие активности для привлечения целевой аудитории;

Нам нужен человек, который:

• имеет успешный опыт в партнерском маркетинге, SMM, развитии бренда или business development;

• умеет самостоятельно искать партнеров, договариваться и выстраивать долгосрочное сотрудничество;

• умеет вести SMM своими руками — от идеи до публикации;

• ориентирован на целевой трафик, лиды и бизнес-результат;

• инициативен и способен самостоятельно развивать направление без команды в подчинении.

Нам важен подход: сам нашел возможность → вышел на контакт → договорился → запустил → получил результат.

что мы предлагаем?

Работу в международной группе компаний,
Новый комфортный офис в Яшнабадском районе, ориентир Узбум,
График работы: с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя,
Большое пространство для инициативы и собственных идей,
Взаимодействие с технологами, коммерческой командой и руководителями компании,
Участие в профессиональных мероприятиях,
Внутреннее корпоративное обучение,
Предоставление необходимых инструментов для работы,
Возможность профессионального и карьерного роста до руководителя направления,
Уровень дохода обсуждается, в зависимости от опыта и навыков кандидата.

Если вы готовы, давайте знакомиться!