Вакансия актуальна

Категорийный менеджер

8 500 000 – 14 500 000 сум
Elnur MarketТашкент

Расположение

Янгихаётский район

Открыть в Google Картах

О вакансии

ВАКАНСИЯ: КАТЕГОРИЙНЫЙ МЕНЕДЖЕР

Компания: ELNUR | Сеть супермаркетов премиум-формата

О компании

ELNUR — развивающаяся сеть супермаркетов премиум-формата. Мы создаём современный формат розничной торговли, предлагая покупателям качественный ассортимент, конкурентные цены и высокий уровень сервиса.

В связи с развитием компании мы ищем категорийного менеджера, который обеспечит эффективное управление товарными категориями, развитие ассортимента и достижение высоких коммерческих показателей.

Цель должности

Обеспечение максимальной коммерческой эффективности закреплённых товарных категорий через формирование оптимального ассортимента, управление закупками, ценами, маржинальностью, товарными запасами и взаимоотношениями с поставщиками.

Основные обязанности

1. Управление ассортиментом

  • Формирование и развитие ассортиментной матрицы закреплённых товарных категорий.

  • Анализ потребностей покупателей и определение перспективных товарных позиций.

  • Определение оптимального количества SKU в каждой категории.

  • Управление вводом новых товаров и выводом неэффективных позиций.

  • Формирование ассортиментной стратегии с учётом формата и позиционирования ELNUR.

  • Обеспечение оптимального баланса между премиальными, среднеценовыми и доступными товарами.

  • Контроль наличия ключевых товаров и минимизация out-of-stock.

2. Закупки и работа с поставщиками

  • Поиск и привлечение новых поставщиков и производителей.

  • Проведение переговоров по закупочным ценам, скидкам, бонусам, отсрочкам платежа и другим коммерческим условиям.

  • Заключение и сопровождение договоров с поставщиками совместно с юридическим отделом.

  • Разработка и согласование коммерческих условий сотрудничества.

  • Контроль выполнения поставщиками договорных обязательств.

  • Развитие долгосрочных партнёрских отношений.

  • Проведение регулярного анализа рынка и мониторинга предложений конкурентов.

3. Управление ценами и маржинальностью

  • Формирование ценовой политики по закреплённым категориям.

  • Установление розничных цен с учётом закупочной стоимости, конкурентной среды и целевой маржинальности.

  • Контроль торговой наценки и валовой прибыли.

  • Анализ цен конкурентов.

  • Разработка ценовых стратегий для ключевых товаров (KVI).

  • Поиск возможностей увеличения валовой прибыли без потери конкурентоспособности.

  • Контроль корректности применения скидок, акций и специальных предложений.

4. Управление товарными запасами

  • Планирование закупок на основании продаж, сезонности и прогнозируемого спроса.

  • Контроль оборачиваемости товарных запасов.

  • Оптимизация товарных остатков и складских запасов.

  • Предотвращение дефицита и избыточных закупок.

  • Контроль сроков годности и минимизация списаний.

  • Управление возвратами и неликвидными товарами.

  • Взаимодействие с логистикой, складом и магазинами для обеспечения бесперебойных поставок.

5. Развитие продаж и категорий

  • Анализ продаж по SKU, брендам, поставщикам и товарным подкатегориям.

  • Выявление товаров-лидеров и низкоэффективных позиций.

  • Разработка мероприятий по увеличению продаж и валовой прибыли.

  • Планирование и участие в промоакциях совместно с маркетинговым отделом.

  • Управление представленностью товаров и планограммами совместно с операционным подразделением.

  • Анализ эффективности промоакций и оценка прироста продаж.

  • Развитие собственных торговых марок (СТМ) и эксклюзивного ассортимента.

6. Аналитика и отчётность

  • Регулярный анализ коммерческих показателей категорий.

  • Подготовка еженедельной и ежемесячной отчётности.

  • Анализ динамики продаж, валовой прибыли, наценки и оборачиваемости.

  • Разработка предложений по улучшению финансовых показателей.

  • Формирование планов продаж и закупок по закреплённым категориям.

  • Контроль выполнения утверждённых коммерческих планов.

Требования к кандидату

  • Опыт работы категорийным менеджером или менеджером по закупкам от 3 лет.

  • Желателен опыт работы в сетевом ритейле, FMCG или дистрибуции.

  • Понимание принципов категорийного менеджмента.

  • Практический опыт формирования ассортиментной матрицы.

  • Опыт ведения переговоров с поставщиками и производителей.

  • Понимание механизмов ценообразования, наценки и маржинальности.

  • Навыки управления товарными запасами и оборачиваемостью.

  • Уверенное владение Excel и Google Sheets.

  • Умение работать с большими массивами данных.

  • Аналитическое мышление, ответственность и ориентация на финансовый результат.

  • Навыки переговоров и коммерческого управления.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в крупных продуктовых сетях.

  • Знание категорийного менеджмента в современных розничных сетях.

  • Опыт внедрения ABC/XYZ-анализа.

  • Опыт работы с ERP и товароучётными системами.

  • Опыт управления категориями Fresh, Grocery, Dairy, Beverage, Household и другими.

  • Опыт запуска новых магазинов и формирования ассортиментной матрицы с нуля.

Ключевые показатели эффективности (KPI)

Результаты работы категорийного менеджера оцениваются по следующим показателям:

  1. Валовая прибыль категории — выполнение плана по валовой прибыли в денежном выражении.

  2. Валовая маржа — достижение целевого уровня валовой маржинальности.

  3. Товарооборот — выполнение плана продаж по закреплённым категориям.

  4. Оборачиваемость запасов — эффективное использование оборотного капитала.

  5. Уровень товарных остатков — соблюдение нормативов запасов.

  6. Out-of-stock — минимизация отсутствия товаров на полках.

  7. Списания и потери — снижение потерь, просрочки и неликвидных остатков.

  8. Коммерческие условия поставщиков — достижение плановых закупочных цен, бонусов, скидок и отсрочек.

  9. Эффективность ассортимента — оптимизация SKU и повышение продуктивности товарных позиций.

Конкретные целевые показатели устанавливаются в соответствии с финансовым планом и спецификой каждой категории.

Мы предлагаем

  • Работу в развивающейся сети супермаркетов премиум-формата.

  • Возможность самостоятельно формировать и развивать товарные категории.

  • Участие в создании коммерческой стратегии ELNUR.

  • Прямое влияние на выручку, прибыль и конкурентоспособность компании.

  • Профессиональный рост вместе с развитием сети.

  • Конкурентную заработную плату.

  • Систему мотивации, привязанную к достижению коммерческих KPI.

Как откликнуться

Если вы умеете управлять ассортиментом, выстраивать выгодные отношения с поставщиками и превращать товарную категорию в прибыльный бизнес — будем рады видеть вас в команде ELNUR.

ELNUR — правильный ассортимент. Выгодные покупки. Высокие стандарты качества.

Рыночный ориентир

на 20% выше медианы
9 564 370 сум

На основе 5 503 предложений с зарплатой для Работа в офисе в Ташкенте

Подробный разбор зарплат

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Частые вопросы

Какую зарплату можно ожидать?

Работодатель указывает 8 500 000 – 14 500 000 сум для этой роли в Elnur Market, Ташкент. Для сравнения медиана рынка — около 9 564 370 сум по 5 503 похожим предложениям.

Как откликнуться на вакансию?

Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.

Вакансии актуальные?

Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.

Где посмотреть тип занятости и формат работы?

Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Elnur Market и Ташкент.

Откликнуться на hh.uz

Откроется hh.uz: для отклика войдите или зарегистрируйтесь там — это бесплатно.