Procurement Sourcing Manager (Ангрен, Ташкент)

Обязанности:

• Оценка и развитие потенциала региональной базы поставщиков для максимизации бизнес-результатов
• Конструктивное оспаривание и развитие стратегий MG, включая финансовые показатели и управление рисками
• Обеспечение достижения целевых показателей через эффективную реализацию стратегий и планов действий
• Развитие стратегических партнёрств с ключевыми стейкхолдерами (FP KAM, SC, CT, R&D)
• Обеспечение непрерывности поставок и управление рисками (дефициты, форс-мажоры) с минимизацией out-of-stock
• Оптимизация сквозной цепочки «demand-to-supply» для повышения уровня сервиса, качества и эффективности управления запасами
• Управление и постоянное улучшение операционных процессов

• Высшее образование (бакалавр / бизнес-школа / университет)
• Минимум 3–5 лет профессионального опыта в различных ролях в области FP
• Свободное владение английским языком (обязательное требование), русский и узбекский языки – коммуникативный уровень
• Продвинутый уровень владения SAP, PURIS и MS Office
• Подтверждённый опыт управления командами малого и среднего размера
• Развитые навыки коммуникации, переговоров и влияния
• Способность эффективно работать в международной и кросс-функциональной среде
• Проактивный подход и ориентация на достижение конкретных бизнес‑результатов
• Высокий уровень самостоятельности, ответственности и владения процессами (ownership)
• Сильные навыки структурирования и оптимизации процессов
• Развитый эмоциональный интеллект и способность выстраивать долгосрочные партнёрские отношения
• Готовность работать на производстве в г. Ангрен - будет преимуществом. Предоставляем покрытие аренды жилья.

• Работа в международной компании с устоявшимися корпоративными ценностями и стандартами.
• Конкурентная заработная плата
• Ежегодный бонус
• Медицинское страхование
• Работа на производстве в г. Ангрен.
• Социальный пакет (компенсация питания, оплата мобильной связи и другие льготы в соответствии с правилами компании)
• Программы охраны здоровья и профилактики заболеваний в соответствии с мировыми стандартами благополучия
• Гендерно-нейтральный отпуск по уходу за ребенком продолжительностью не менее 8 недель
• До 30 дней оплачиваемого больничного в год