Рекрутер на массовый подбор персонала

Крупнейшая компания в сфере аутсорсинга, аутстаффинга и лизинга персонала, работающая с 2010 года, ищет в свою команду «Рекрутера». В 2024 году наш оборот вырос на 32%, ежегодно мы начинаем работу в 10-12 новых регионах. Наши клиенты – это ведущие игроки рынка, такие как Самокат, Мастер Деливери, Купер и Кранчи Дрим, что свидетельствует о высоком доверии к нашей компании и эффективности нашей работы.

Что нужно делать:

• Проводить удаленные собеседования с кандидатами через мессенджеры.
• Обработка входящих и исходящих лидов с использованием IP-телефонии (Zoiper).
• Ведение базы кандидатов: фиксация и своевременное обновление информации в CRM-системе.
• Выполнение целевых показателей воронки: контроль конверсии приглашенных на собеседование, оформленных кандидатов и выходящих на 1 смену.
• Анализ показателей и отчетность: ведение текущей отчетности, отслеживание и анализ собственной конверсии

Что мы ожидаем:

• Рассматриваем кандидатов без опыта ;
• Опыт от 6 месяцев в роли HR-менеджера, оператора колл-центра или менеджера по продажам будет вашим преимуществом;
• Знание узбекского и русского языка.

Что предлагаем:

• Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки.
• График работы: 2\2 с 8:00 - 20:00 по местному времени.
• Совокупный доход от 5 097 656 сум на руки: фиксированная часть от 3 641 215 до 5 097 702 сум (зависит от вашего опыта) + бонусная часть от 1 468 800 сум.
• Мы гарантируем регулярные выплаты в соответствии с договором.
• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников.
• Перспектива финансового и профессионального роста.
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке.
• Корпоративный Speaking club на английском языке.

Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!