Специалист по кадрам (кадровик) Dusel electrical
О вакансии
О компании
Холдинговая компания «Dusel Electrical» с 2013 года производит электротовары под брендами «Dusel», «Veral» и «Salid». Наша продукция занимает лидирующие позиции на рынке Узбекистана благодаря высокому качеству, доступной цене и долговечности, и нам доверяют тысячи клиентов. В нашей команде более 200 сотрудников, и мы продолжаем расти. Станьте частью нашей команды!
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РУз: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников
- Подготовка трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений
- Внесение данных в электронную трудовую книжку и работа с государственными платформами
- Ведение личных дел и кадровых баз данных (более 200 сотрудников)
- Ведение табеля учёта рабочего времени, графиков отпусков, учёт отпусков и больничных
- Оформление командировок, ведение воинского учёта
- Подготовка кадровой отчётности и справок
- Ведение номенклатуры дел, обеспечение хранения кадровых документов
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам
- Взаимодействие с бухгалтерией по начислению зарплаты и отпускных
Требования:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года (желательно на производственном предприятии)
- Знание трудового законодательства Республики Узбекистан
- Уверенное владение Excel и Word; знание 1С (Кадры/Зарплата) приветствуется
- Грамотная письменная речь на русском и узбекском языках
- Внимательность к деталям, аккуратность, точность в документах
- Ответственность, умение хранить конфиденциальную информацию
- Организованность и умение работать с большим объёмом данных
Условия:
- Официальное оформление согласно ТК РУз
- Своевременная выплата заработной платы
- Бесплатное питание (обед)
- Предоставляется общежитие
Рыночный ориентир
Около медианыСмотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииМенеджер по продажам с функциями оператора
Менеджер по экспорту кабельной продукции
Проектный менеджер по продажам
Механик
Бухгалтер материальный
Диспечер-логист
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает 8 000 000 – 10 000 000 сум для этой роли в AKMAL UMID BARAKA, Ташкент. Для сравнения медиана рынка — около 9 564 370 сум по 5 503 похожим предложениям.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по AKMAL UMID BARAKA и Ташкент.
