Менеджер по развитию бизнеса

Требования:

Высшее образование.

Знание основ и принципов работы печатной техники разных производителей, плюсы и минусы того или иного производителя.

Опыт работы в тендерном канале (гос. поставки, корпоративные продажи, B2B) не менее 2-х лет.

Опыт ведения проектов и поставки компьютерного оборудования и периферийных устройств (печатной, копировальной техники). Знание структуры работы и связей в рынке региона, партнеров (конкурентов), заказчиков, дистрибуторов и т.д.

Ключевые навыки:

Умение вести переговоры, деловая речь, навык публичного выступления. Деловая переписка (владение почтовыми программами, календарем).

Пакет MS-офис, MO excel – продвинутый пользователь. Создание презентаций их представление.

Английский B1 (Intermediate) - вести деловую переписку при необходимости.

Ответственность, целеустремленность, инициативность и вовлеченность будут хорошими дополнениями к характеристике кандидата.

Обязанности:

• Поддержка операционных процессов, поддержка продаж;
• Работа с партнерами всех каналов реализации в стране;
• Обеспечивать и контролировать позиционирование бренда, анализировать, прогнозировать, планировать продажи;
• Выполнять план по товарообороту, поддерживать расширять клиентскую сеть;
• Обеспечивать максимальное присутствие продукции на рынке;
• Выявлять и удовлетворять потребности партнеров и заказчиков, быть полноценным представителем компании в стране;
• Грамотно готовиться и проводить переговоры с партнерами и заказчиками отстаивать позиции компании и следовать корпоративной политике;
• Руководство разработкой и управлением стратегических планов по работе с клиентами в стране;
• Мониторинг и оценка деятельности, услуг и продуктов конкурентов;
• Подготовка и подача предложений, а также бизнес-презентаций;
• Выявление и привлечение новых партнеров, заказчиков;
• Организация и проведение совместных мероприятий (конференции, семинары, бизнес-встречи и т.д.) навыки публичного выступления;
• Создание и реализация маркетингового плана, сопутствующих мероприятий и активностей;
• Поддержание и обмен профессиональными знаниями через образование, networking, события и презентации;
• Поддержание результатов по квотам продаж, участие в планировании бизнеса компании в стране;