Руководитель отдела продаж

Обязанности:

• Разработка стратегии продаж и обеспечение её реализации.

• Формирование ежемесячных, квартальных и годовых планов продаж.

• Выполнение установленных планов по выручке и объёму продаж.

• Управление командой менеджеров по продажам.

• Постановка задач, контроль выполнения и оценка эффективности сотрудников.

• Поиск новых клиентов и развитие действующей клиентской базы.

• Проведение переговоров с ключевыми клиентами и заключение крупных контрактов.

• Анализ рынка, конкурентов, ценовой политики и потребностей клиентов.

• Подготовка регулярной отчётности для руководства.

• Опыт работы в продажах от 5 лет.

• Опыт управления отделом продаж от 2–3 лет.

• Успешный опыт выполнения и перевыполнения планов.

• Навыки ведения переговоров с крупными корпоративными клиентами.

• Умение выстраивать системные B2B-продажи.

• Навыки финансового анализа и планирования.

• Владение CRM-системами и Excel, Word, PDF...

• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + бонусы за выполнение KPI.
  – Прозрачная система мотивации, привязанная к результатам продаж.
  – Возможность влиять на коммерческую стратегию и развитие компании.
  – Работа в динамично развивающейся производственной компании.
  – Перспектива профессионального и карьерного роста.