Руководитель отдела продаж

Постройте систему продаж, которая растёт вместе с компанией. Ищем руководителя, который умеет создавать сильные команды и выстраивать процессы с нуля — от найма и обучения до KPI, скриптов и стабильного выполнения плана.

Чем предстоит заниматься

• Создать и развивать систему продаж в направлениях B2C, B2B и колл-центре.
• Нанимать, адаптировать и обучать сотрудников, проводить тренинги и развивать команду.
• Разработать и внедрить KPI, систему адаптации и инструменты контроля качества работы.
• Создать и улучшать скрипты продаж и стандарты общения с клиентами.
• Настроить процессы так, чтобы команда работала эффективно и могла масштабироваться.

Что важно для успеха

• Опыт создания, управления и развития отдела продаж или колл-центра с нуля.
• Практический опыт в B2C и B2B-продажах.
• Опыт найма, адаптации, обучения и развития сотрудников.
• Умение внедрять KPI, выстраивать систему адаптации и создавать скрипты продаж.
• Опыт продаж телефонов и другой электротехники.

Что предлагаем

• Возможность напрямую повлиять на систему продаж и развитие быстрорастущей компании.
• Карьерный рост по мере масштабирования бизнеса.
• Льготы на покупку электротехники и одежды, а также посещение спортклубов.
• График на старте: 10:00–20:00, 6/1 — до внедрения чёткой и устойчивой системы.
• Далее: переход на график 5/2.

Откликайтесь

Если вы умеете не просто управлять продажами, а выстраивать систему и растить команду — будем рады познакомиться. В отклике расскажите, какую систему продаж вы создавали или развивали и каких результатов добились.