Менеджер по кадрам

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством Республики Узбекистан и внутренними регламентами компании.
• Оформление приема, перевода, перемещения и увольнения сотрудников.
• Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов.
• Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников.
• Ведение штатного расписания, графиков отпусков и табеля учета рабочего времени.
• Контроль сроков действия документов сотрудников (сертификаты, лицензии, медицинские книжки и др.).
• Подготовка справок, выписок и кадровых документов по запросам сотрудников.
• Ведение электронного и бумажного кадрового архива.
• Подготовка и регистрация приказов по личному составу.
• Организация и сопровождение процессов подбора и найма персонала.
• Размещение вакансий, поиск и первичный отбор кандидатов.
• Проведение первичных телефонных и очных собеседований.
• Координация собеседований с руководителями подразделений.
• Организация адаптации новых сотрудников и контроль прохождения испытательного срока.
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
• Подготовка кадровой отчетности для руководства.
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутренних правил компании.
• Обеспечение конфиденциальности персональных данных сотрудников

• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства и HR.
• Знание трудового законодательства Республики Узбекистан.
• Понимание принципов кадрового администрирования и документооборота.
• Навыки оформления трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений и других кадровых документов.
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel).
• Внимательность, ответственность, организованность и грамотность.
• Умение работать с большим объемом информации и документов.
• Коммуникабельность, доброжелательность и умение взаимодействовать с сотрудниками разных подразделений.
• Соблюдение деловой этики и конфиденциальности.

• Место работы: Zarmed Pratiksha Hospitals Group, Каршинский филиал.
• График работы: 6/1.
• Обед — в корпоративной столовой.
• Оборудованное рабочее место в офисе компании.
• Корпоративная мобильная связь.
• Работа в профессиональной команде.
• Карьерный рост.

Звонить в рабочее время: 9:00-18-00