Менеджер по персоналу / Insan Kaynaklari Uzmanı

О вакансии: В нашей строительной компании открыта вакансия Специалиста по кадровому делопроизводству. Мы ищем организованного и ответственного сотрудника, который возьмет на себя полный цикл кадрового учета (прием, переводы, увольнения, отпуска, учет рабочего времени) и обеспечит полное соответствие кадровой документации законодательству РУз.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (трудовые договоры, приказы, трудовые книжки, отпуска и больничные).
• Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, отпусков и командировок
• Поиск, подбор и проведение собеседований с кандидатами (Recruitment).
• Формирование и ведение личных дел сотрудников
• Организация адаптации новых сотрудников и контроль прохождения испытательного срока.
• Развитие внутренней корпоративной культуры и поддержание благоприятного климата в коллективе.
• Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать рабочие отношения с руководителями и сотрудниками.

• Опыт работы в сфере HR от 2–3 лет.
• Отличное знание Трудового кодекса Республики Узбекистан.
• Свободное владение узбекским и турецким языками (русского языка будет преимуществом).
• Развитые коммуникативные навыки, умение слушать и анализировать.
• Организаторские способности и стрессоустойчивость.

• Достойная и своевременная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.
• Работа в профессиональном и дружном коллективе.
• Возможности для карьерного и профессионального роста.