HR Manager

Vazifalar:
- xodimlarni tanlash: vakansiyalarni joylashtirish, rezyumelarni saralash, suhbatlar o'tkazish;
- ishga qabul qilish, boshqa ishga o'tkazish va ishdan bo'shatishni rasmiylashtirish;
- kadrlar hujjatlari, shaxsiy ishlar va elektron mehnat daftarchalarini yuritish;
- ish vaqtini hisobga olish, mehnat ta'tillari jadvalini tuzish;
- yangi xodimlarning moslashuvini ta'minlash;
- xodimlarni o'qitish va baholashni tashkil etish;
- xodimlarning murojaatlari bilan ishlash, kasaba uyushmasi bilan hamkorlik qilish;
- rahbariyat uchun xodimlar bo'yicha hisobotlar tayyorlash.

Talablar:
- oliy ma'lumot;
- HR sohasida kamida 2 yillik ish tajribasi;
- O'zbekiston Respublikasi mehnat qonunchiligini bilish;
- elektron mehnat daftarchalari bilan ishlash tajribasi;
- o'zbek tilini bilish, ingliz tilini bilish afzallik hisoblanadi;
- MS Office dasturlarini yaxshi bilish;
- kirishimlilik, e'tiborlilik, katta hajmdagi ma'lumotlar bilan ishlay olish.