Независимый член Наблюдательного совета

АКБ «Узпромстройбанк» (SQB) приглашает к сотрудничеству опытных специалистов для избрания в состав Наблюдательного совета одной из дочерних компаний Банка.

Основные обязанности:

• Участие в разработке и рассмотрении стратегии развития, бизнес-плана и бюджета компании.

• Анализ финансовой отчётности (НСБУ, МСФО), показателей прибыльности, рентабельности и эффективности деятельности.

• Контроль финансовой устойчивости, платёжеспособности, достаточности резервов и денежных потоков.

• Экспертиза новых продуктов, инвестиционных инициатив, тарифной политики и крупных сделок.

• Оценка эффективности деятельности исполнительного органа и участие в формировании системы мотивации менеджмента.

• Участие в совершенствовании корпоративного управления и системы управления рисками.

• Подготовка рекомендаций по развитию бизнеса, привлечению инвестиций и выходу на рынки капитала.

Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов, банковского дела или корпоративного права.

• Опыт работы не менее 8 лет в финансовом секторе (банковская деятельность, страхование, управление активами), корпоративном управлении или смежных направлениях.

• Не менее 3 лет опыта работы на руководящих должностях и/или в советах директоров (наблюдательных советах).

• Глубокие знания МСФО, финансового анализа, оценки обязательств, платёжеспособности и управления финансовыми рисками.

• Практический опыт стратегического управления, корпоративного контроля и оценки финансовых показателей.

• Свободное владение русским или английским языком.

• Безупречная деловая репутация, отсутствие конфликта интересов и соответствие установленным законодательством квалификационным требованиям.

Дополнительным преимуществом будет наличие международных профессиональных квалификаций CFA, ACCA, CPA, MBA или актуарной квалификации.

Условия сотрудничества:

• Привлечение на основании гражданско-правового договора.

• Преимущественно дистанционный формат участия.

• Участие в заседаниях Наблюдательного совета не реже одного раза в квартал.

• Ориентировочная занятость — 15–25 рабочих дней в год.

• Не менее двух очных визитов в г. Ташкент в год.

• Вознаграждение определяется по согласованию сторон.

• Расходы на проезд и проживание при необходимости возмещаются.