IT-рекрутер

ASTERIUM — технологическая компания, развивающая Web3-экосистему и решения в сфере цифровых финансов. В связи с активным масштабированием команды мы ищем IT Recruiter, который поможет привлекать сильных специалистов и выстраивать эффективный процесс подбора персонала.

Основные обязанности:

• Полный цикл подбора IT-специалистов: от получения заявки до выхода кандидата на работу.
• Поиск и привлечение кандидатов через LinkedIn, HeadHunter и другие каналы.
• Работа с вакансиями в направлениях Development, Product, Business Analysis, DevOps, QA, Information Security и других IT-направлениях.
• Проведение первичных интервью и оценка профессионального опыта кандидатов.
• Взаимодействие с hiring-менеджерами и руководителями департаментов.
• Организация и сопровождение этапов собеседования.
• Ведение базы кандидатов и актуализация статусов в People Force, Xantflow.
• Подготовка и согласование офферов, сопровождение кандидатов до выхода на работу.
• Формирование аналитики по подбору и регулярная отчетность.

Требования:

• Опыт работы IT Recruiter от 1 года.
• Понимание IT-рынка и основных технических направлений.
• Опыт закрытия технических и нетехнических IT-вакансий.
• Уверенное владение LinkedIn, HeadHunter и другими инструментами поиска.
• Навыки проведения интервью и оценки soft skills кандидатов.
• Умение работать с несколькими вакансиями одновременно.
• Развитые коммуникативные навыки, системность и ответственность.
• Английский язык будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работу в динамично развивающейся технологической компании.
• Возможность работать с международным рынком IT-талантов.
• Профессиональное развитие и обмен опытом с сильной командой.
• Участие в масштабировании компании и формировании команд.
• Комфортную рабочую атмосферу и открытое взаимодействие с руководством.

Если вам интересен IT-рекрутинг, современные технологии и возможность влиять на развитие команды, будем рады видеть вас в ASTERIUM!