Выездной менеджер по партнёрствам

Что нужно делать:

• выезжать к владельцам, база и маршрут уже готовы, искать «холодных» клиентов не нужно;
• рассказывать об оплачиваемом партнёрстве и договариваться о подключении;
• доводить партнёра до запуска вместе с командой запуска;
• отмечать результаты встреч во внутреннем приложении.

Что мы ждём:

• опыт полевых, прямых или B2B-продаж от 1 года;
• свободный узбекский: общаться придётся с мастерами и владельцами на базарах;
• умение договариваться вживую и не бояться отказов;
• готовность весь день быть в разъездах по городу.

Что предлагаем:

• оклад 650 $ плюс бонус за каждого подключённого партнёра, без потолка;
• готовую базу точек и понятный план на каждый день;
• официальное оформление;
• компенсацию проезда;
• быстрый рост: за 2–3 месяца можно вырасти до руководителя направления в регионе.

Как проходит отбор:

1. Практическое задание на один день.
2. Финальная встреча.